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中国式管理

9 2.5折 36 九五品

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作者曾仕强 著

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787500439912

出版时间2005-03

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数243页

字数99999千字

定价36元

上书时间2024-04-17

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   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:中国式管理
定价:36元
作者:曾仕强 著
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2005-03-01
ISBN:9787500439912
字数:260000
页码:243
版次:2
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
《中国式管理》(曾仕强著)讲究是中国管理哲学与西方管理科学相结合。20年前,中国企业家不看西方管理的书籍,那是无知:20年后,还只看西方管理书籍,那就是无能了。   ——TCL 集团总裁 李东生    一个真正的企业家的境界是:达到内圣外王的境界,即人格的提升与事功的双重圆满。曾教授专研“中国式管理”20余年,在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上,系统总结了中国式管理的实践经验,阐明了做事先安人,安人先安心的管理之道。如果您随身必带一本管理经典的话,带这一本一定不会令您失望。  ——中华企管网集团总裁 成天    管理如同就餐,中餐讲究温火慢炖、营养均衡,《中国式管理》 深谙中国哲学,对从事管理的中国企业家与经理人来说无疑是一道丰盛的管理大餐。  ——培训师,书《水煮西游记》作者 郭城    我提请大家注意一个事实:日本式的管理,是随着日本经济奇迹,而成为国际管理思想的。今日中国经济起飞的成绩,已不亚于日本,国际管理界很快就会想到,要总结中国式管理的精髓所在。  ——《互联网周刊》 主编 姜奇平
内容提要

目录
新版序言首版序言前言本书重点章 管理的基本概念  节 管理是修已安人的历程  第二节 修己的要旨在自觉、自律与自主  第三节 安人的目的在于人安己安  第四节 以明哲保身为根本理念  第五节 用推、拖、拉来化解问题  第六节 寓人治于法治第二章 管理的思想形态  节 太极是一种自然流行的状态  第二节 把二看成三才能跳出二分法的陷阱  第三节 有法中无法而无法中却有法  第四节 以交互主义为哲学基础  第五节 合理追求圆满  第六节 用化解代替解决第三章 管理的三大主轴  节 以人为主、因道结合并且依理而变  第二节 人伦关系十分重要  第三节 多元化社会更需要共识  第四节 依理应变以求时刻都合理  第五节 志同道合才能合理应变  第六节 人人都合理地阳奉阴违  第四章 树状的组织精神  节 树状有机系统  第二节 避免上侵下职  第三节 员工要安上级的心  第四节 职位越高弹性就应越大  第五节 委曲求全的策略联盟  第六节 因人设事的组织原则第五章 随时调整的计划方式第六章 无为的执行过程第七章 有效的考核要领第八章 圆满的沟通艺术第九章 圆通的领导风格第十章 合理的激励方式结语后记
作者介绍
曾仕强,教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。    现任北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验,并长期担任企业经营顾问、高级培训师,曾任台湾智慧大学校
序言

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