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技术进步对劳动就业的影响研究

16 八品

仅1件

河南濮阳市
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作者赵利 著

出版社中国财政经济出版社

出版时间2010-06

版次1

印刷时间2010-06

印次1

装帧平装

货号31978E

上书时间2023-08-04

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   商品详情   

品相描述:八品
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图书标准信息
  • 作者 赵利 著
  • 出版社 中国财政经济出版社
  • 出版时间 2010-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787509521397
  • 定价 30.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 其他
  • 页数 212页
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 山东财政学院学术文丛·2010
【内容简介】
就业问题仍是目前中国乃至世界社会经济生活中最为突出、最受人们关注的问题之一。据国际劳工组织数据,到2009年底,金融危机可能使世界失业人口从2007年的1.9亿人上升到2.1亿人,这将是10年来全球失业人数首次突破两亿人大关。在中国,中国社科院发布2009年《社会蓝皮书》预测大学生失业率超过12%,就业压力将进一步加大。因此,就业问题是当前经济社会发展中亟待解决的重要问题。技术进步是影响就业的重要因素之一。为此,必须认真分析技术进步对劳动就业的影响,为我国就业政策的制定提供参考框架和理论支持,以促进我国的劳动就业工作。
技术进步不仅包括丰富的技术内容,而且还包括丰富的经济内容。技术进步既不是一个纯技术概念,也不是一个纯经济概念,它是技术与经济的结合,是一个技术经济概念。因此,对技术进步应从技术与经济结合的角度去理解。它不但体现为生产工艺、技能和中间投入品等硬技术的改进,还表现为组织管理效率的提高、决策沟通机制的完备、获得规模经济、融资渠道通畅和生产要素(如人力资本)质量提高等方面。技术进步主要通过研究与开发(R&D)、技术创新、技术扩散、技术模仿等方式来实现。
【作者简介】
赵利,1964年乍,山东冠县人,毕业于天津大学技术经济及管理专业,管理学博士,主要研究方向为技术进步与劳动就业。现为《山东财政学院学报》编辑部主任、编审、硕士生导师,山东财政学院劳动经济研究所所长,中国劳动学会会员,山东经济学会常务理事,山东省青年社会科学工作者协会理事。近年来在《人口与经济》等核心期刊发表学术论文30篇;上持教育部人文社科规划基金项目“技术进步的就业效应与扩大我国劳动就业的对策研究”及山东省社科规划研究项目等省部级项目10项;先后获山东省社会科学优秀成果三等奖、山东省高校优秀科研成果三等奖、山东省优秀数学成果二等奖和三等奖等6项。
【目录】
第一章导论
第一节选题的意义与研究目的
第二节国内外研究现状
第三节研究路线与方法
第四节结构安排与主要观点

第二章技术进步与就业的理论综述
第一节技术进步理论
第二节就业理论
第三节技术进步对就业影响的理论
第四节本书所用定量分析方法

第三章技术进步影响就业的作用机理分析
第一节技术进步影响就业量的作用机理
第二节技术进步影响就业结构的作用机理

第四章技术进步对就业量影响的实证分析
第一节就业现状考察
第二节技术进步现状分析
第三节技术进步对就业量影响的实证检验

第五章技术进步影响就业结构的实证分析
第一节就业结构现状考察
第二节技术进步影响产业就业结构的实证分析
第三节技术进步对行业就业结构影响的实证分析
第四节技术进步对劳动力素质结构影响的实证分析

第六章依靠技术进步促进劳动就业的对策建议
第一节推进科技体制改革,促进技术进步
第二节制定有利于就业的科技政策,完善科技投入机制
第三节优化技术创新金融支持体系,拓宽就业渠道
第四节利用技术进步加快产业结构调整与升级步伐,培育就业增长点
第五节加快中小企业发展,促进技术创新与就业
第六节加快教育和培训工作,提高劳动者素质,提升就业能力
第七节加强创业基地、科技孵化器等创业集群建设,以创业带动就业
第八节在技术进步的同时主动变革就业制度,减小技术进步对失业的压力
第九节健全劳动力市场运行机制,提高技术进步的就业补偿能力和补偿程度

第七章结语
第一节主要结论
第二节主要建议
第三节可能的创新之处
参考文献
后记
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