中国事业单位工资福利制度

图书标准信息

• 作者 何凤秋
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2023-12
• 版次 1
• ISBN 9787521851915
• 定价 146.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 920页
• 字数 480千字

【内容简介】

全书共18章。目前关于事业单位工资制度从改革角度论述较多，但从事业单位工资和福利制度的本源表述甚少。本书重点论述了事业单位工资制度的理论基础、事业单位工资制度演变；并从工资的构成，事业单位岗位工资、绩效工资、津贴补贴等进行分别论述，对大家非常关注的绩效工资总量管理、工资管理体制和福利制度也安排了相应章节。同时重点阐述了分行业的薪酬制度，并对事业单位薪酬调查制度、高层次人才薪酬制度、主要领导薪酬制度、体现行业特点改革等专题的制度建设进行论述，力求尽可能全景展现事业单位工资制度设计和发展。

【作者简介】

何凤秋，女，1964年是生人，薪酬绩效专家，二级研究员，享受国务院特殊津贴专家。人力资源和社会保障部中国人事科学研究院工资福利研究室主任。中国人才研究会工资福利专业委员会副会长。长期从事公共部门人力资源开发与管理研究，对公务员制度、事业单位管理、机关事业单位工资制度、公立医院薪酬制度改革等有深入研究。参与多项机关事业单位工资政策的制定。主持了100多项国家级、部级和社会咨询课题，获得十几个国家级课题优秀成果奖，为政府和企业提供咨询，积累了丰富的咨询经验。接受多家媒体采访，同时针对医院、高校科研院所及其他事业单位和企业进行了近百场政策咨询和技术指导讲座。

【目录】

章 事业单位工资制度理论基础

节 事业单位相关概念

第二节 事业单位分类管理

第三节 事业单位工资制度相关概念

第四节 事业单位工资相关激励理论

第二章 事业单位工资制度演变

节 新中国成立初期事业单位工资制度

第二节 1956年职级工资制改革

第三节 1985年事业单位结构工资制度

第四节 1993年事业单位职务等级工资制度

第五节 2006年事业单位岗位绩效工资制度

第三章 事业单位基本工资

节 事业单位基本工资的内涵

第二节 岗位工资特点

第三节 事业单位岗位工资设置

第四节 事业单位岗位工资适用分析

第五节 岗位工资制度的基础工作

第四章 事业单位津贴补贴

节 津贴补贴功能及构成

第二节 事业单位地区津贴

第三节 事业单位特殊岗位津贴

第五章 事业单位绩效工资

节 绩效工资制度概述

第二节 事业单位绩效工资制度

第三节 典型行业绩效工资实施情况

第四节 绩效工资设计要点

第五节 基础绩效工资分配

第六节 奖励绩效工资分配方法

第七节 绩效工资分配的基础工作

第六章 事业单位绩效工资量管理

节 事业单位绩效工资量管理规定

第二节 事业单位绩效工资量核定模式

第三节 部分行业事业单位绩效工资量核定

第四节 绩效工资量单列工资项目管理

第五节 科技成果转化收益分配具体实施

第六节 高层次人才绩效工资单列的具体实施

第七节 事业单位工作人员奖励单列的具体实施

第八节 其他绩效工资量单列工资项目探索与实践

第七章 事业单位工资管理体制

节 事业单位工资分级分类管理

第二节 事业单位工资的分类管理

第三节 事业单位工资分配监督管理机制

第四节 事业单位资金管理制度

第八章 事业单位福利保险制度

节 事业单位福利保险概述

第二节 事业单位休制度

第三节 事业单位社会保险制度

第四节 其他福利制度

……

第九章 事业单位主要人员的薪酬管理

第十章 事业单位高层次人才薪酬激励

第十一章 公共卫生事业单位工资制度

第十二章 公立医院薪酬制度改革

第十三章 公立高等学校薪酬制度改革

第十四章 科研事业单位薪酬制度改革

第十五章 事业单位工资制度

第十六章 事业单位多元工资分配形式

第十七章 事业单位薪酬水确定与薪酬调查

第十八章 体现行业特点的事业单位工资制度

参文献

后记