人性的力量
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作者亚当·韦兹(Adam Waytz)
出版社中信出版社
出版时间2022-10
版次1
装帧其他
上书时间2024-08-03
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
亚当·韦兹(Adam Waytz)
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出版社
中信出版社
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出版时间
2022-10
-
版次
1
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ISBN
9787521747126
-
定价
69.00元
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装帧
其他
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开本
32开
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纸张
胶版纸
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页数
304页
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字数
230千字
- 【内容简介】
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在由科技定义的社会里,重拾人性的尊严。
随着智能化和自动化水平的提升,人与人之间的互动和依赖性越来越少,交流品质也越来越低,人类社交网络趋向碎片化,形成了各个分裂的社交群体而非广泛的公民社区团体。对于他人的需求、感受和内在,我们不再有那么多共鸣。收入不平等意味着社会经历多样性的缺失,人性之间变得趋同。可以说,科技赋予了人类更强大的确定性、控制力和可预测性,也让人类深陷于人性的不确定性、失控感和不可预测性。
因此,去认识人性的力量尤为重要。
这本书讲述了丢失人性的心理代价,并从科学的角度详细介绍如何应对这些问题。作者亚当·韦兹曾与企业总裁、政策制订者、健康专家、企业家深入交流,并就相关话题向知名机构咨询。亚当在其学术生涯中对人性的认识和人性的丢失做了广泛的研究,在这本书中,他以独特的社会学、心理学视角,以直面问题的敏锐洞察,以严谨而流畅的语言和独特而犀利的见解,带领我们去面对、思考和审视人类当下面临的困惑,尝试唤醒人们对弱人性化趋势的觉知,以期身而为人的我们更好地认识这个世界,重拾起对人性的重视,逆转疏离,以人性相待。
- 【作者简介】
-
美国西北大学凯洛格管理学院副教授。利用社会心理和认知神经学领域的研究方法,亚当对认知心理状态的成因以及与社会影响、社会联系、道德等相关的心理过程进行了研究。其研究结果曾在《美国国家科学院院刊》《个性与社会心理学杂志》《心理学评论》等重要期刊出版。亚当·韦兹的研究曾多次出版,并荣获2008年和2013年个性和社会心理协会颁发的“理论创新奖”,其他奖项包括“青年学者奖”和“国际社会认知网络早期职业奖”。2015年被誉为40岁以下的40位最优秀的商学院教授之一。他还为《纽约时报》《波士顿环球报》《华尔街日报》《哈佛商学评论》《美国科学》等撰文。
- 【目录】
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引 言
人性创造价值/人性释放道德信号/人性产生影响力/人性带
来激励/让工作人性化/让科技人性化/让冲突人性化/让亲
密关系人性化/人性的呼唤
第一部分
第1章|弱人性化趋势
定义弱人性化/弱人性化趋势的证据/市场化/两极化/阶层
分化/自动化
第2章|人类是价值的创造者
努力的价值/意向释放出目的性/积极的社会传染和可靠性
第3章|人性的道德观
引导道德的细微线索/可识别的力量/拟人主义与道德
第4章|人类的影响力是行动的引擎
人类影响力的广度/女儿的力量/人类影响力具有令人震惊的
深度/低估人类的影响力
第5章|以人为中心的激励
为了爱还是为了钱
第二部分
第6章|自动化时代的人性化
机器人何时到来,以及它们为谁而来/掌握社交技能/掌握应
变能力/真正的闲暇
第7章|构建人类与机器的合作关系
按照道德力量分工/让机器人完成机器人工作/情绪劳动/科
技人性化的最优设计/重视恐怖元素/声音释放人性/让机器
人弱机器化/人类掌控力/匹配任务和用户
第8章|重视冲突中的人性
寻找人类的共性/共同的目标/共同的敌人/共同的身份/共
性的局限/权力的力量/接受观点 vs 提出观点/需要身份 vs 需
要名望/改变信念/重构价值观
第9章|关键距离中亲密关系的人性化
后 记 时间、联系和重要性
致 谢
参考文献
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