企业日常交往的战略实践观
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作者 潘安成 著
出版社 经济科学出版社
出版时间 2017-12
版次 1
装帧 平装
上书时间 2024-07-02
商品详情
品相描述:全新
图书标准信息
作者
潘安成 著
出版社
经济科学出版社
出版时间
2017-12
版次
1
ISBN
9787514184099
定价
86.00元
装帧
平装
开本
16开
页数
784页
字数
450千字
丛书
国家社科基金后期资助项目
【内容简介】
本书以关系本位的企业日常交往为视角,提出中式管理理论建构的企业战略实践观。上篇以“昏、礼之本”指出日常组织创建和运行的关系化原理;中篇回到中国传统文化下提出关系化组织和组织战略性原理,揭示了组织恢复力和战略创业的关系本位。下篇以“无为”层面提出中式管理的道义准则,并给出与中式战略管理的关系建构体系。
【作者简介】
大连理工大学副教授,博士生导师,战略管理学科负责人;研究领域:以日常交往的研究范式探究企业战略化、创业行为和组织创造力,试图以中国传统管理智慧来弘扬中华文化的优良传统;近年来,以**作者(或通讯作者)在Rationality and Society(SSCI)、《管理世界》《南开管理评论》等期刊发表相关研究论文10多篇,并主持2项***项目。2008年江苏省优秀博士论文获得者。
【目录】
: 导论日常交往与中式管理研究1 上篇中式组织的关系化行为73 第1章由人缘带队伍:人情交往产生组织性力量81 第2章遇事找熟人:人际关系与企业日常交往的组织扩张104 第3章‘让‘出共同美好:礼让行为与组织凝聚力123 第4章‘话赶话‘:关系交往‘赶‘出组织共创性活动141 中篇关系本位与战略实践观171 第5章战略实践观与关系化组织:以中国文化为背景的质性研究179 第6章予之为取:‘知恩图报‘让日常组织活动战略化202 第7章得道多助:互助行为与企业战略性恢复力226 第8章顺时而为:从人际交往中产生战略性创业实践247 下篇日常交往与中式组织管理267 第9章人情交往和关系建构理论277 第10章关系建构与中式组织管理298 补记330 参考文献340
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