团队的未来：科技和人力资源的高效结合

图书标准信息

• 作者 亚历山德拉·利维特 著；杨建玫、赵会婷、赵明盟 译
• 出版社 浙江大学出版社
• 出版时间 2020-03
• 版次 1
• ISBN 9787308197618
• 定价 58.00元
• 装帧 精装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 269页
• 字数 170千字

【内容简介】

科技改变着我们的工作，人力资源专业领域在不断变化，在未来的职场中，团队保持竞争力的唯yi方法就是认识每个人的优势并加以利用。

 

国际知名未来学家亚历山德拉·利维特在书中浓缩了前沿的商业思维，揭示了未来工作的趋势，如“机器人代替人类劳动力”将会是什么样子，人和机器将如何肩并肩地工作。书中还汇集并分析了雀巢、华盛顿邮报、德勤和百事可乐等du家商业案例。

 

通过本书，你将明白你的团队现在可以做些什么、如何使你的团队结构更加灵活、如何使你的团队在经历了繁杂的工作后仍保持创新和成功。

【作者简介】

亚历山德拉·利维特

 

国际知名未来学家、职业顾问、媒体人、畅销书作家。《华尔街日报》、《纽约时报》和《福布斯》专栏作家。

 

她连续两年被美国管理协会评选为“顶ji商业领袖”。她为美国运通、德勤、惠普、微软、佳能、麦当劳、百事可乐等世界财富500强公司提供过组织培训，还向奥巴马政府、美国劳工部和美国国防部提供过就业咨询服务。

 

此外，她还是美国西北大学100人委员会、美国德锐大学职业咨询委员会和青年企业家委员会的成员。

【目录】

本书作者浓缩了前沿的商业思维, 揭示了未来工作的趋势, 如“机器人代替人类劳动力”将会是什么样子, 人和机器将如何肩并肩地工作。书中还汇集并分析了雀巢、华盛顿邮报、德勤和百事可乐等独家商业案例。

内容摘要
科技改变着我们的工作，人力资源专业领域在不断变化，在未来的职场中，团队保持竞争力的专享方法就是认识每个人的优势并加以优选化利用。国际知名未来学家亚历山德拉·利维特在书中浓缩了前沿的商业思维，揭示了未来工作的趋势，如“机器人代替人类劳动力”将会是什么样子，人和机器将如何肩并肩地工作。书中还汇集并分析了雀巢、华盛顿邮报、德勤和百事可乐等定制商业案例。通过本书，你将明白你的团队现在可以做些什么、如何使你的团队结构更加灵活、如何使你的团队在经历了繁杂的工作后仍保持创新和成功。

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