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作者赵英 著
出版社北京师范大学出版社
出版时间2019-09
版次1
装帧平装
上书时间2024-06-25
本书基于布尔克的“问责三角”理论与汉纳谢克的“问责四要素”理论所构建起来的认识论框架,按照以国家取向、专业取向、市场取向为经,以问责的总体目标、基本标准、评估工具、结果奖惩为纬的整体框架,对美国教师质量问责理论与实践进行了较为系统的分析。本书对于构建具有中国特色的教师质量问责体系有积极的借鉴意义。第一,就政府主体和政策领域而言,有助于以更为系统和综合的视野来审视和反思我国的教师质量问题,进一步规范我们在教师质量及其相关领域的政策设计和实践,如教师教育标准体系、教师教育认证与评估、教师质量评估与监测等相关机制的建立和完善等等,并强化不同教师政策之间的逻辑性和系统性。第二,就教师教育者和教师教育领域而言,有益于教师教育院校及教师教育者接纳质量话语,形成质量意识,围绕提高教师质量的主题和问题开展教育科学研究,创新性地设计教师教育项目,探索构建高质量的教师教育模式,最终以高质量的教师教育来支撑教师培养质量。
赵英,山西师范大学“山西基础教育质量提升协同创新中心”(省级)研究员,教育学博士,硕士生导师,研究方向为教师教育、比较教育。在《比较教育研究》、《教师教育研究》、《外国教育研究》、《湖南师范大学教育科学学报》、《中国社会科学报》、《现代教育管理》、《上海教育科研》等CSSCI和全国中文核心期刊发表教育类学术论文20余篇。
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