行政管理学

图书标准信息

• 作者 谷隶栗
• 出版社 知识产权出版社
• 出版时间 2022-01
• 版次 1
• ISBN 9787513079419
• 定价 59.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 180页
• 字数 180.000千字

【内容简介】

本书共有八章，分别就行政管理学的研究对象和内容、行政环境、行政职能、行政组织、人事行政、行政领导、行政决策、行政执行等内容进行了讲解和阐述。这些内容对于行政管理专业的学习者而言是需要了解的基本内容，也有助于学习者了解行政管理的重要地位和作用。

【作者简介】

谷隶栗，北京信息科技大学公共管理与传媒学院公共管理系讲师，主要承担行政管理学、公共关系实务等课程的教学任务，近年来，主要关注政府改革和社会组织领域的理论和实践发展。

【目录】

章 导 论   

节 行政管理学的研究对象、内容和特点     

一、行政的内涵     

二、行政管理学     

第二节 学习行政管理学的意义和方法     

一、学习行政管理学的意义     

二、学习和研究行政管理学的方法     

■ 第二章 行政环境   

节 行政环境问题的提出和意义     

一、行政环境问题的提出     

二、研究行政环境的意义     

三、行政环境的含义     

第二节 行政环境要素     

一、自然环境     

二、社会环境     

第三节 行政环境和行政管理的互动关系     

一、行政管理对外部环境的依赖性     

二、行政管理对外部环境的选择与塑造     

■ 第三章 行政职能   

节 行政职能和行政职能体系     

一、行政职能的含义和特点     

二、行政职能体系     

三、研究行政职能的意义     

第二节 西方国家行政职能的演变     

一、前资本主义时期的行政职能（  世纪初—  世纪）     

二、自由资本主义时期的行政职能（  世纪末—  世纪

  年代）     

三、垄断资本主义时期的行政职能（  世纪  年代—  年代）     

四、当代资本主义的行政职能（  世纪  年代至今）     

第三节 改革开放以来中国行政职能的演变     

一、中国行政职能转变的必然性和必要性     

二、中国行政职能转变的内容     

三、中国行政职能转变的基本方向     

■ 第四章 行政组织   

节 行政组织的含义、特性和类型     

一、行政组织的含义与基本要素     

二、行政组织的特性     

三、行政组织的类型     

第二节 行政组织的结构     

一、管理幅度与管理层次     

二、组织结构的基本模式     

第三节 行政组织的体制     

一、首长制和委员会制     

二、层级制和职能制     

三、集权制和分权制     

四、完整制和分离制     

■ 第五章 人事行政   

节 人事行政的含义、地位和作用     

一、人事行政的含义     

二、人事行政的地位、作用     

第二节 人事行政的原则和运行机制     

一、人事行政的原则     

二、人事行政的运行机制     

第三节 人事行政的管理机构和主要内容     

一、人事行政的管理机构     

二、职位分类与品位分类     

三、西方国家公务员制度的共同特点     

四、中国公务员制度的特点     

五、中国公务员制度的主要内容     

■ 第六章 行政领导   

节 行政领导概述     

一、领导的含义与特点     

二、领导与管理的区别     

三、领导和管理工作的专业化及其意义     

四、行政领导的含义、特点、地位、作用     

第二节 行政领导者职位、职权和责任     

一、行政领导者的职位     

二、行政领导者的职权     

三、行政领导者的责任     

四、行政领导权威     

第三节 行政领导制度和领导方法     

一、行政领导制度     

二、行政领导的方法、方式和艺术     

第四节 行政领导者的素质结构及其优化     

一、行政领导者的素质     

二、行政领导者个人的素质结构     

三、行政领导班子结构     

四、行政领导班子结构的优化原则     

第七章 行政决策   

节 行政决策概述     

一、行政决策的含义     

二、行政决策的特点     

三、行政决策的地位和作用     

第二节 行政决策体制     

一、行政决策体制的含义     

二、行政决策体制的构成     

三、行政决策体制的类型     

第三节 行政决策类型     

一、根据决策行为采取的方式不同，可分为程序性决策、

非程序性决策和部分程序性决策     

二、根据决策所具有的条件和可靠程度不同，可以分为

确定型决策、不确定型决策和风险型决策     

三、根据决策目标要求不同，可分为决策和满意决策     

第四节 行政决策程序     

一、发现问题     

二、确定目标     

三、拟订方案     

四、评估方案     

五、抉择方案     

六、实施决策，追踪反馈     

第八章 行政执行   

节 行政执行概述     

一、行政执行的含义和特点     

二、行政执行的原则     

三、行政执行的地位、作用     

第二节 行政执行过程     

一、准备阶段     

二、实施阶段     

三、总结阶段     

第三节 行政执行的影响因素     

一、行政任务     

二、行政决策的质量     

三、行政执行主体的素质     

四、行政执行客体的素质     

五、行政资源     

六、行政环境     

参考文献