国际人力资源管理

图书标准信息

• 作者 赵曙明 著
• 出版社 南京大学出版社
• 出版时间 2021-08
• 版次 6
• ISBN 9787305240775
• 定价 59.90元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 328页
• 字数 456千字

【内容简介】

本书对靠前企业人力资源管理展开介绍和讨论。主要内容分为十二章：章绪论，主要厘清了靠前企业、靠前人力资源管理的基础概念及基本问题。第二章比较分析世界各国人力资源管理的发展。第三章分析靠前人力资源管理与经济发展。第四章分析人力资源系统管理与组织发展。第五章是靠前企业的组织学习。第六章是靠前企业的发展与人力资源管理的挑战。第七至第十一章对靠前人力资源管理的具体职能所涉及的内容进行讨论。第十二章是靠前企业人力资源管理的变革及新发展。

【目录】

序

序

图

表

章 绪论

aim at

lead in 中国企业要‘走出去‘，更要‘走进去‘

节 靠前企业

第二节 国际人力资源管理概述

第三节 国际人力资源管理中的人员配备

第四节 靠前人力资源的角和内容

第五节 本书的结构

conclusion

keywords

第二章 世界各国人力资源管理的发展

aim at

lead in 首钢在秘鲁的风雨兼程

节 美国人力资源管理

第二节 欧洲人力资源管理

第三节 本人力资源管理

第四节 力资源管理

第五节 本与美国：东西方人力资源管理比较

conclusion

keywords

case-study沃尔玛工会事件

……