• 平衡:领导与管理策略
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平衡:领导与管理策略

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作者彼得·肖(Peter Shaw) 著

出版社中国经济出版社

出版时间2022-09

版次1

装帧其他

货号8B一5

上书时间2023-07-12

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 彼得·肖(Peter Shaw) 著
  • 出版社 中国经济出版社
  • 出版时间 2022-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787513670845
  • 定价 48.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
【内容简介】
管理者会经常碰见一些两难的困境跟选择。能够保持适当的平衡从来都不是容易的事情。我们经常需要在跟随与领导之间、原则与实用性之间、现实主义与乐观主义之间、理想与接受度之间找到好的平衡点。要想做好领导和管理,就需要我们通过调整方法和风格来不断进行平衡。我们总是需要做出选择,尤其在态度方面。这本书对任何领导者或管理者来说都是一个宝贵的提示,可以帮助他们判断何时领导、何时跟随、何时坚持自己的观点、何时向他人让步、何时从前面领导或从背后助力。
【作者简介】
彼得·肖博士是普雷斯塔合伙人公司的联合创始人,致力于帮助个人、团队和组织增强实力,并有效地处理棘手的问题。他的目标是帮助个人和团队明确想要实现的愿景,定义驱动他们的价值观,确定他们希望实现的附加值,并找到他们活力的源泉。他担任过很多董事会职务,包括财务、人事、政策、通信和交付等,并在英国五个政府部门任职。他曾成功完成多个国家级变革项目,比如教师薪酬改革、幼儿园教育的大规模扩张以及一系列就业促进项目。2000年,凭借在公共服务领域做出的贡献,他被英国女王授予英国皇家勋章。彼得·肖著有26部颇有影响力的领导力书籍。他是纽卡斯尔、切斯特和德蒙福特大学商学院客座教授,达勒姆大学圣约翰学院教授,温哥华丽晶学院客座教授。他开设过许多主题研讨会,比如“驾驭激流”“把握未来”“职场晋升”“成为敏捷领导者”“建立韧性”等。
【目录】
第一章 千里之行,始于足下1

1迈出第一步2

2相信自己的确能改变6

3审视你现在的思维模式9

4搜集能够帮助你改变的证据11

5花点儿时间找出你真正想要的东西15

6追求边际收益17

7保持专注,不要分心20

8不要指望轻易就能改变,但要相信改变是有可能的23

9相信自己会成功26

10制定切合实际的目标29

第二章 成功路上的拦路虎31

11不要找借口32

12赶走在耳边总说“我不行”的恶魔35

13摆脱一切消极心态37

14解决问题40

15不要紧张42

16别把自己太当回事44

17不要甘当受害者46

18别责怪父母48

19用肢体语言说话50

20别总是说行话53

第三章 转换思维模式就是帮助自己57

21化繁为简58

22永远不要停止学习60

23慢慢来,因为时间都是你的63

24阅读,再阅读66

25好好睡一觉70

26涂鸦73

27成为团体的一员75

28别总想要快乐78

29对自己说“我们一定行”81

30跟自己对话83

第四章 承担风险85

31承担可预期的风险86

32偶尔迷失——故意如此89

33从错误中学习93

34不能总相信第一印象97

35充满激情地迎接未来的一切可能99

36鼓起勇气103

37不要害怕失败105

38不确定性是好事107

39跳出思维定式110

40远离负能量的人112

第五章 善待自己115

41提醒自己,你有多幸福116

42花点儿时间思考119

43多好的一天啊,适合做白日梦121

44真正地倾听124

45开怀大笑127

46从新闻中解脱一会儿129

47为自己点赞132

48问题是不可避免的,它们可以变成机遇134

49记住,你总是有选择的137

50学会说“不”140

第六章 对待他人的态度143

51心怀感激144

52不要把自己的未来托付在别人身上147

53你不是一个人在战斗150

54想象成功的果实153

55别去理会他人的消极155

56站在他人的角度看问题157

57不要一味愤怒而止步不前159

58端正态度162

59受到鼓舞164

60要理解多元化的存在168

第七章 工作中的思维模式171

61勇敢面对改变172

62培养耐受力175

63适当休息178

64精力充沛地开始新的一天180

65纵观全局182

66永远别觉得理所当然185

67更有建设性188

68不要相信运气189

69学习人际交往192

70弄明白自己想要什么,为什么想要194

第八章 变得强大197

71指出问题时要准备好解决方案198

72当机立断200

73自我感觉满意就好202

74建立信任204

75鼓起勇气206

76直面心魔209

77寻找慢下来的力量211

78边走边说213

79团队合作更见成效215

80遵守纪律217

第九章 领导力219

81不要畏惧成功220

82思想开放才能带来强大的领导力222

83营造培养良好思维模式的文化氛围224

84创新是领导力的一部分226

85观察真正的领导者,发现他们的共同点229

86学一学伟大的领导者如何衡量成功232

87全球化视野235

88留意领导力的发展趋势238

89像领导者那样思考241

90拥抱颠覆的时代245

第十章 发展壮大249

91保持精力充沛250

92向最优秀的人学习253

93走出舒适区,你会更舒适256

94良好的写作技巧258

95重要的是做决定260

96想想能给他人什么建议262

97保持杯子半满的乐观心态264

98拥有超强的进取心266

99保持健康268

100站在巨人的肩膀上270
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