正心：如何成为一家受人尊敬的企业

图书标准信息

• 作者 王衍兵
• 出版社 中华工商联合出版社
• 出版时间 2023-05
• 版次 1
• ISBN 9787515836201
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 224页
• 字数 161.000千字

【内容简介】

这是一本企业管理类图书，作者主要围绕企业使命这个中心，探讨了如何建设和运营一家受人尊敬的企业，倡导企业要树立正确的价值观，要积极履行社会责任。全书共分为七章，分别讲述企业的使命愿景、专注把工程事业做到极致，讲述企业的经营哲学、管理理念，然后从三个方面讲解了企业持续发展的强大动力，即品质立企、人才强企、文化兴企，具有一定的借鉴和指导意义。随着中国经济的不断发展和转型升级，随着中国企业管理水平的不断提升，越来越多的企业更加重视企业文化、价值观和社会责任建设，这是企业发展壮大的必由之路。

【作者简介】

王衍兵，致公党员，苏州威利士建筑装饰工程有限公司创始人、董事长，苏州市第十五届政协委员，苏州市装饰协会副会长，苏州市吴中区检察院特约检察员，苏州市吴中区监委特约监察员，企业大学首席导师，“极致品质”的践行者，多次被评为公益事业杰出奉献者、政协优秀提案、先进个人、优秀商会会长、优秀企业家等。

从小受徽商“开拓”“诚信”文化和苏州“工匠”精神所影响，于2001年成立苏州威利士建筑装饰工程有限公司，一直奉行“极致品质”追求，同时注重“信任、诚信、成功、感恩”的文化建设。他创办威利士大学，著有《威利士典籍：施工工艺》，为提升建筑工人的职业素养和工匠品质，为行业发展储备人才，做出了积极贡献。

【目录】

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上篇 正 心

第一章　成人达己：做一家受人尊敬的企业

1.1 使命：建设匠心工程、筑造百年品牌 / 006

1.2 愿景：做一家受人尊敬的企业 / 016

1.3 价值观：诚信、创新、高效、感恩 / 019

1.4 战略定位：世界级高科技、高品质的公司 / 029

第二章　“锤子精神”：专注把工程事业做到极致

2.1 专注= 舍九取一，深耕工程事业 / 035

2.2 工程事业= 打造安全、健康、幸福生活 / 039

2.3 极致= 品质  服务 / 043

第三章　经营哲学：三观正的人一定能做成一家价值观正的企业

3.1 用心讲话，用爱做人 / 054

3.2 全力以赴，保证成果 / 063

3.3 做企业，要为社会创造价值 / 073

3.4 做自己，以利他之心行利他之事 / 077

第四章　管理理念：心中有尺，眼中有事，脑中有思，行中有力

4.1 制度化：制度大过总经理，流程大过董事长 / 088

4.2 程序化：好的过程决定好的成果 / 091

4.3 透明化：所有的事情都能拿到台面上来讲 / 096

4.4 安全化：每一个员工的背后都是一个家庭的责任 / 101

4.5 精细化：用工匠精神对待每一个细节 / 106

4.6 人性化：管理要懂人性、知人欲 / 111

下篇 　正 行

第五章 　品质立企：精品不是喊出来的，是干出来的

5.1 “三个一”工程：一致性、一次性、唯一性 / 123

5.2 两级培训：管理班子培训  施工标准培训 / 130

5.3 督查官制度：相互督促，相互学习，相互成长 / 132

5.4 进度上墙：以始为终倒推工期 / 136

5.5 高标准验收：标准高于行业30% / 140

5.6 赏罚分明：罚要罚得心惊胆战，赏要赏得心花怒放 / 145

第六章 　人才强企：产品值钱，团队更值钱

6.1 选人：“正”是底层逻辑 / 153

6.2 育人：把每位员工培养成“君子” / 156

6.3 用人：能者上，平者让，庸者下 / 166

6.4 留人：精神  物质双重激励 / 171

6.5 干部要有“里子”和“面子”，才能成就“位子” / 175

6.6 持续的力量将“平凡”变为“非凡” / 179

第七章 　文化兴企：让企业文化融入员工行为

7.1 学习文化：把农民工培养成受人尊敬的建筑产业工人 / 187

7.2 自省文化：闲谈莫论人非，静坐常思己过 / 196

7.3 沟通文化：把话说透，把爱给够 / 201

7.4 党建文化：共筑党建堡垒，引领文明新风尚 / 205

后 记　踔厉逐梦新征程 奋楫扬帆再出发 / 211