公司管理制度与常用范表

图书标准信息

• 作者 吴悦
• 出版社 中国铁道出版社
• 出版时间 2024-01
• 版次 1
• ISBN 9787113306403
• 定价 88.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 308页
• 字数 311千字

【内容简介】

本书是一本介绍公司管理制度与常用范表的速查工具书，全书内容可划分为两部分，各部分的内容如下。部分对公司的基本管理进行介绍，主要包括人力资源管理、行政办公管理和绩效管理。通过本部分的学，读者可以认识到人事招聘、员工入职、常办公及薪酬核等有关业务的管理制度和范表，对公司的常管理也有清晰的介绍；第二部分围绕采购管理、仓储管理、质量管理、生产管理和销售管理，对企业业务发展非常重要的工作事项进行介绍，每个事项都进行了细分，网罗了关键的规章管理制度和范表。 本书站在实用的角度，精选了公司管理中的高频制度与范表，同时为了更好地满足工作人员的实际工作需求，在每章还安排了【更多模板】版块，拓展了更多实用的制度与范表文件，且这些文件均可以下载使用，大大提高工作人员的工作效率。

【作者简介】

        吴悦，人力资源管理硕士，人力资源专家。多年来，一直从事企业管理、人力资源管理相关工作，有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。尤其在人力资源战略、人力资源管控、人才发展、绩效与薪酬等方面拥有丰富的管理实践经验，也曾在多家期刊报纸上发表相关文章。

【目录】

章 公司人力资源管理制度与范表

1.1人事招聘管理

·厘清招聘工作的基本流程

·哪些招聘渠道可供选择

·掌握面试提问

·薪酬谈判的要点有哪些

制度 招聘管理制度

制度 员工录用管理制度

制度 面试管理制度

范表 招聘工作计划表

范表 招聘费用估算表

范表 应聘人员登记表

【更多模板】

月度招聘需求统计表 笔试汇表

笔试管理制度 人力资源规划管理制度

面试记录表 员工岗位调动申请表

面试评定表 人力需求申请表

面试评估报告表 岗位增补申请表

1.2员工入职与离职管理

·入职与离职的流程要规范

·入职注意事项有哪些

……