基于禀赋的新生代农民工就业行为研究

图书标准信息

• 作者 申鹏 著
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2016-03
• 版次 1
• ISBN 9787516178065
• 定价 76.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 331页
• 字数 358千字

【内容简介】

　　新生代农民工的就业问题，既事关他们融入城市的市民化和增收致富奔小康的切身利益，也是当前我国农村经济社会发展面临的主要民生问题之一。本书以禀赋为研究视角，利用多学科理论和方法分析新生代农民工两种不同的就业行为，构建新生代农民工就业选择决策模型，归纳新生代农民工就业行为决策的影响机制，进而提出促进新生代农民工稳定就业及其市民化的政策建议，旨在适应新常态下农村劳动力外出就业与返乡就业的现实需求。本书可用以解释新生代农民工就业行为决策，为政府有关部门制定新生代农民工就业政策及推进农业转移人口市民化、实施就业带动落户定居和就地城镇化提供决策参考。

【作者简介】

　　申鹏，博士，贵州大学管理学院副教授、硕士生导师，复旦大学社会发展与公共政策学院社会学博士后，贵州省首届高校哲学社会科学青年学术创新人才。贵阳创新驱动发展战略研究院特邀研究员，贵州大学人口·社会·法制研究中心、喀斯特地区发展战略研究中心等贵州省高校人文社会科学重点研究基地兼职研究人员。主要研究兴趣：农业经济管理、人口经济学、劳动经济与人力资源管理。曾主持国家哲学社会科学基金项目（2008年度西部项目和2015年度一般项目）、霍英东教育基金会基础性研究课题（第13批）、中国博士后科学基金面上资助项目（第54批）、农业部软科学基金项目（2012年度）、贵州省社科招标课题（2013年度）、贵州省科技厅软科学项目（2007年度和2011年度）、贵州省研究生教育教学改革研究课题（2012年度）、贵州省教育厅人文社科重点项目（2011年度）和青年项目（2006年度）等项目20余项，参与省部级以上项目6项、其他纵向项目10项；在《人口学刊》、《经济问题探索》、《农村经济》、《调研世界》、《西北人口》等学术刊物发表论文20余篇；出版学术著作《农村劳动力转移的制度创新》1部，合作出版著作2部，并3次获贵州省哲学社会科学优秀成果奖三等奖。

【目录】

章导论
节选题背景与研究意义
第二节外研究现状与述评
第三节研究方法和技术路线
第四节本书的特与可能的创新之处
第二章禀赋、有限理与新生代农民行为的作用机理
节禀赋、有限理与新生代农民行为决策分析
第二节禀赋、有限理与新生代农民行为的作用机理
第三章禀赋与新生代农民行为研究
节新生代农民工禀赋的指标体系选择
第二节新生代农民工禀赋的实证评价：以川黔渝地区农民工为例
第三节新生代农民工禀赋与业行为的关系分析
第四章新生代农民行为分析：以川黔渝地区为例
节农民工流动与业现状分析
第二节新生代农民工外出业行为分析
第三节新生代农民工返乡业行为分析
第五章新生代农民选择决策模型的构建与应用
节模糊多目标决策模型概述
第二节新生代农民地选择的影响因素分析
第三节无偏好信息模糊多目标新生代农民地选择决策模型应用分析
第四节不偏好信息模糊多目标新生代农民地选择决策模型应用分析
第六章新生代农民行为决策的影响机制分析
节产业转型对农民工区域流动的影响分析
第二节新生代农民行为决策的微观影响机制分析
第三节基于禀赋差异的新生代农民工返乡业影响因素分析
第四节新生代农民行为决策的宏观影响机制分析
第七章促进新生代农民工稳定业及其市民化的支持体系与政策建议
节优化内在禀赋，构建新生代农民工稳定业的支持体系
第二节营造外部环境，促进新生代农民工稳定业的宏观政策
第三节提升服务能力，推动新生代农民工市民化的对策建议
附录一新生代农民工禀赋评价指标调查问卷
附录二川黔渝籍农民工流动与业现状调查问卷
附录三贵州籍农民工返乡业问题调查问卷
附录四贵州籍新生代农民工返乡创业的个案调查
参文献
后记