大学生职业生涯规划与就业指导

图书标准信息

• 作者 崔凯、龙绘锦 编
• 出版社 南京大学出版社
• 出版时间 2019-08
• 版次 1
• ISBN 9787305226038
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 319页
• 字数 511千字

【内容简介】

　　《大学生职业生涯规划与就业指导》共分10章，主要阐述了职业认知、自我认知、学业规划与职业准备、职业生涯规划、就业形势与政策、就业市场对毕业生素质的要求、就业心理指导及准备、就业信息准备和求职实践、就业权益保护、自主创业等内容。
　　《大学生职业生涯规划与就业指导》在编写过程中，密切联系当代大学生的实际特点和时代特征，注重理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、理论指导与技术指导相结合的原则，遵循“贴近实际、注重实用、讲究实效、有所创新”的基本思路，体现了系统性、全面性和实用性的特点，既是一本引导大学生规划自我职业生涯和就业指导方面的教材，又是一本引导学生学习与成长的手册，还是高等院校开展职业生涯规划与就业指导、品德教育的有益读物。

【目录】

章  职业认知
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  职业
    一、职业的产生与社会劳动分工
    二、职业的内涵
    三、职业的分类
    四、职业的功能
    五、职业角色与其他角色的关系
  第二节  职业生涯
    一、职业生涯的内涵
    二、职业生涯发展阶段的理论
    三、职业生涯发展的特点与形态
    四、职业生涯发展的影响因素
  第三节  职业素质
    一、职业素质
    二、职业素质的构成
    三、不同职业对人员素质的要求
  第四节  职业资格
    一、职业资格的含义
    二、国家职业资格证书制度
    三、职业技能鉴定与就业准入
  拓展训练
第二章  自我认知
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  自我人格的探索与分析
    一、人格的含义
    二、人格理论
    三、人格与职业
    四、人格的测评方法
  第二节  气质与性格
    一、气质的内涵
    二、气质与职业
    三、气质的自我探索
    四、性格的内涵
    五、性格与职业
    六、气质和性格的联系与区别
    七、气质和性格的测评方法
  第三节  兴趣与特长
    一、兴趣的内涵
    二、兴趣与职业
    三、兴趣测验
    四、个体特长与职业匹配
  第四节  能力探索
    一、能力及相关概念
    二、能力与职业
    三、能力与技能测评
  第五节  价值观探索
    一、价值观和职业价值观
    二、价值观与职业
    三、价值观的类型
    四、价值观的测评
  拓展训练
第三章  大学生学业规划与职业准备
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  大学生学业规划
    一、大学生学业规划的意义
    二、大学生学业规划的内容
    三、大学生学业规划的实施
  第二节  大学生的时间、压力和危机管理
    一、大学生的时间管理
    二、大学生的压力管理
    三、大学生的危机管理
  第三节  大学生的职业准备
    一、专业成才
    二、精神成人
  拓展训练
第四章  职业生涯规划
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  职业生涯规划概述
    一、职业生涯规划的含义
    二、职业生涯规划的意义
    三、职业生涯规划的特点
    四、职业生涯规划的五种基本能力
    五、做好职业生涯规划
  第二节  自我评估与环境分析
    一、自我特征分析
    二、外部环境分析
  第三节  职业目标与职业路线选择
    一、职业目标选择
    二、确定职业生涯路线
  第四节  制订行动计划
    一、目标实施的步骤
    二、方案的评估与反馈
  拓展训练
第五章  大学生就业形势与政策
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  大学生就业形势分析
    一、当前大学生的就业现状
    二、影响大学生就业的因素
  第二节  大学生就业前景分析
    一、大学生就业面临的困难
    二、大学生就业的主要机遇
  第三节  大学生就业政策
    一、大学生就业制度
    二、各类大学生的就业政策
  拓展训练
第六章  市场对毕业生素质的要求
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  市场对毕业生素质的要求
    一、毕业生素质的含义
    二、市场对毕业生素质的要求
    三、市场对大学生素质能力要求倾向
  第二节  大学生应重点培养的能力
    一、就业能力
    二、职业能力
    三、生存能力
  第三节  未来人才需求和职业发展趋势
    一、未来职业发展趋势
    二、未来人才需求
  第四节  毕业生应对“就业难”的策略
    一、毕业生就业过程中应注意的问题
    二、根据能力选择职业
  拓展训练
第七章  就业心理指导及准备
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  毕业生就业心理指导
    一、怎样做求职心理准备
    二、直面现实，树立求职的信心
    三、正确认识自我
    四、处理好理想与现实的关系
    五、明确自己的求职定位和需求
  第二节  调整求职心态，走出求职心理误区
    一、常见的求职心理误区
    二、调整求职心态
    三、如何面对求职失败
  第三节  就业前的准备
    一、就业准备的重要性
    二、就业准备的内容
  第四节  如何提升就业能力
    一、就业能力的内涵
    二、提升就业能力的方法
    三、专业实习提升就业能力
  拓展训练
第八章  就业信息准备和求职实践
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  就业信息的搜集与运用
    一、就业信息的获得
    二、就业信息的筛选
    三、就业信息的利用
  第二节  求职材料的准备
    一、求职材料概述
    二、求职材料的制作
    三、求职材料的整理和投递
  第三节  网上求职的准备
    一、了解求职网站的种类
    二、了解网上求职的注意事项
    三、掌握网上求职的技巧
  第四节  求职笔试介绍及应试技巧
    一、笔试的种类
    二、笔试的方法
    三、笔试的准备和技巧
  第五节  面试的方法与技巧
    一、面试的形式和种类
    二、面试的原则和禁忌
    三、面试准备
    四、面试的技巧
    五、面试模拟案例
    六、面试中常见问题的回答技巧
  第六节  大学生求职礼仪常识
    一、面试礼仪
    二、职场基本礼仪
    三、社交基本礼仪
  拓展训练
第九章  毕业生就业权益保护
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  毕业生就业权益
    一、毕业生就业的基本权利
    二、毕业生就业的义务与规范
    三、求职者劳动权益的具体内容
  第二节  签署就业文书
    一、大学生就业程序
    二、就业协议书的签订
    三、劳动合同的签订
    四、就业协议书与劳动合同的异同
  第三节  就业手续的办理
    一、就业报到证的办理
    二、不同就业情况下的毕业生派遣
    三、毕业生档案、户籍及党组织关系的转迁
    四、人事代理
    五、毕业生办理就业手续流程
  第四节  识破求职陷阱，保护就业权益
    一、各种求职陷阱
    二、规避求职陷阱
  拓展训练
第十章  自主创业
  本章导读
  学习目标
  案例导入
  节  创业理论学习
    一、创业概述
    二、创业计划
  第二节  创业实践操作
    一、创业机会与创业资本
    二、新企业创建与管理
  拓展训练
参考文献