正版 全面人才评价 9787519600952 苏永华 著 经济日报出版社
9787519600952
￥ 38.16 全新
库存19件
北京东城
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者郑玉巧
出版社经济日报出版社
ISBN9787519600952
出版时间2020-01
装帧平装
开本16开
货号772522733075
上书时间2024-05-09
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 20小时
- 好评率 暂无
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
基本信息书名:全面人才评价定价：42元作者:苏永华 著出版社：经济日报出版社出版日期：2017-03-01ISBN：9787519600952字数：页码：240版次：240装帧：平装开本：16开商品重量：目录章
全面人才评价概论
节 人力资源新常态对全面人才评价提出了客观需要 / 1
第二节 全面人才评价的内涵与特点 / 13
第三节 全面人才评价的原理 / 26
第二章
全面人才评价的基础理论
节 心理学基础理论 / 31
第二节 组织管理基础理论 / 59
第三节 测量学基础理论 / 74
第四节 统计学基础理论 / 85
第三章
对人才一贯表现和工作的评价
节 全面素质评价 / 96
第二节 全面行为评价 / 115
第三节 全面绩效评价 / 128
第四章
全面人才评价是对人才的评价
节 基于全面人才评价的人才分类评价 / 141
第二节 领导管理人才的全面评价 / 142
第三节 专业技术人才的全面评价 / 150
第四节 技能人才的全面评价 / 154
第五节 大人才的全面评价 / 157
第六节 潜质人才的全面评价 / 163
第五章
将全面人才评价融入人才管理全流程
节 全面支撑组织人才战略 / 168
第二节 全面满足企业人才配置要求 / 174
第三节 全面对接组织人才激励体系 / 178
第四节 促进组织人才发展与成长 / 179
第六章
全面人才评价需建立对人才全职业周期的评价
节 人才全职业周期关键节点评价 / 182
第二节 建立企业人才档案系统 / 192
第七章
基于全面人才评价理论的人才评价中心构建
节 人才评价中心的现状与趋势 / 197
第二节 构建人才评价中心的关键要素 / 203
第三节 第三方专业评价机构的作用 / 218
第四节 评价中心构建案例 / 221
内容提要全面人才评价是对人才一贯表现和工作的评价，包括全面素质评价、全面行为评价和全面绩效评价。全面人才评价强调将人才评价活动融入到企业人才管理全流程，并建立起对人才全职业周期的评价。建立科学、规范、有效、简便的人才评价体系是人才管理的基础工程，是企业构筑人才竞争优势的重要抓手，亦是本书的初心。
作者介绍编辑推荐本书以全面满足组织和人才双向需求为目的，全面融入组织人才战略、人才配置、人才激励和人才发展等人才管理全流程，并贯穿于人才职业发展的全周期，厘清了过去评价中对内容界定模糊不清、相互矛盾等问题。在评价主体方面特别介绍了社会第三方专业评价的价值与作用。
'
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价