思法 管理实务 ()ojt解决方案股份有限公司
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作者()ojt解决方案股份有限公司
出版社时代华文书局
ISBN9787569903195
出版时间2015-08
版次1
装帧平装
开本32
页数196页
字数190千字
定价36元
货号404_9787569903195
上书时间2024-12-30
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商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
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目录：
前言／1
本书出现的术语解说／6
03发现问题的7个视点／51
04问题存在于“不干净”的地方／58
05聚焦问题的3个视点／65
06用“数据”来表示问题／71
07初可以“设想”／76
step2把握现状
01将问题分解／82
02寻找数据的“偏差”／88
03用“三现主义”找出问题点／93
04解决问题时切忌急躁／98
step3设定目标
01“应有”与“目标”不同／107
02用数值表示目标／112
step4找出真正的原因
01重复5次“为什么”／119
02用“特要因图”寻找真正的原因／125
03确认“是否是真正原因”的3个要点／133
04寻找“真正”的真正原因／139
05不要把“真正的原因”推给别人／146
part1改变工作成果的问题解决之道
01“没有问题”是大的问题／2
02问题是“应有”和“现状”的差异／8
03解决问题的基础是“发生型”和“设定型”／15
04“未来指向型”引发创新／23
05“未来指向型”要有明确的“想法”／30
06解决问题的“8个步骤”／34
part2解决问题的8个步骤
step1明确问题
01“先决定问题”和“先决定对策”都是错误的／42
02不要选“想解决”的问题，而要选“应解决”的问题／46
step5-7建立对策并且实行
01提出尽可能多的对策／152
02决定对策的优先顺序／158
03速度！速度！速度！／164
04百行不如一果／169
05确认效果要严守期限／173
06除了结果之外还要确认“过程”／177
step8固定成果
01固定成果／181
02共享工作的“过程”／186
03解决问题没有尽头／191
结语／195
内容简介：
本书为您介绍灌输给员工的独有方法——解决问题的8个步骤。本书归纳了任职40年以上的原管理者们所讲述的“思力”。在竞争激烈的汽车制造行业，同样身为汽车制造商，为何唯有才让“普锐斯”这一技术革新成为可能？这是因为采用了“‘每个员工的力量’之和=企业力量”的独特公式。那么，其“员工之力”又是如何产生的呢？这要提及灌输给新员工的思维方式——“解决问题的8个步骤”。本书将为您介绍这种能够活用于白领阶层及蓝领阶层的工具amp;自我启发式。事实上，这并非是什么复杂的理论，而是能在工厂等现场进行交流的语言。“没有问题”是大的问题，问题存在于“不干净”的地方，重复5次“为什么”，不要把“真正的原因”推给别人。独特的强方法——“解决问题的8个步骤”大公开！part1.改变工作成果的式解决问题方法。part2.解决问题的8个步骤，tep1.明确问题，tep2.把握现状，tep3.设定目标，tep4.找出真正的原因，tep5.建立对策计划，tep6.实施对策，tep7.确认效果，tep8.固定成果。入职天学到的思力，是“解决问题的8个步骤”！
作者简介：
ojt解决方案股份有限公司，ojtolution，汽车与利库路特（recruit）集团于2002年4月成立的商业资讯中心。由在任职40年以上的技术人员担任“指导师”，活用他们在工作时丰富的现场经验，通过ojt（on the job training；在职训练）协助客户公司培养现场核心人才、营造灵活的工作环境、创建盈利的公司结构。公司位于爱知县名古屋市，拥有50名以上原的“指导师”，为制造业、食品业、医药业、金融业以及自治团体等各种行业的顾客企业提供服务。主要著作有畅 销20万部的的整理术、的人才培训方法、“图解”的整理术、的上司、文库版的说话惯等。
朱悦玮，于大连外国语学院语语言专业，曾在于辽宁科学技术出版社担任编辑，从事翻译工作多年，内容涉及文学、哲学、历史、金融、社科等方方面面。译有在星巴克要买大杯咖啡、统计学才是牛x的学问、海图世界史（中信出版社）、灼眼的夏娜系列、古书堂事件手帖系列（天闻角川）等。
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