管理心理学 大中专文科经管 作者
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作者作者
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300245164
出版时间2017-08
版次1
装帧平装
开本16
定价58元
货号400_9787300245164
上书时间2024-07-03
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商品详情
- 品相描述：全新
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目录：
章 导论
节 管理心理学的含义与属
第二节 管理心理学的历史沿革
第三节 管理心理学的相关理论
第四节 管理心理学的研究方法
第二章 认知与行为
节 知觉与能力概述
第二节 社会知觉
第三节 自我知觉
第四节 组织情境中的认知
第三章 人格与行为
节 人格的含义与形成
第二节 常见的人格分类
第三节 工作场所中的人格
第四章 态度
节 态度概述
第二节 工作满意度
第三节 组织承诺
第四节 组织认同
第五章 动机与激励
节 动机概述
第二节 工作动机的内容理论
第三节 工作动机的过程理论
第四节 当代工作动机理论
第五节 动机理论的应用——员工激励
第六章 情绪与压力
节 工作场所中的情绪
第二节 工作场所中的压力
第三节 员工心理辅导
第七章 沟通与
节 人际沟通
第二节 组织沟通
第三节 个人的
第四节 人际
第八章 群体与团队
节 群体概述
第二节 群体心理与行为
第三节 群体情境下的个体反应
第四节 团队和团队建设
第九章 创造力与创新
节 创造力概述
第二节 创造力的测量及开发
第三节 创新者与创新行为
第四节 创业
第十章 组织中的
节 概述
第二节 的传统理论与思想
第三节 的现代理论进展
第四节 中国背景下的概念
第十一章 思维与决策
节 思维概述
第二节 问题解决
第三节 决策与组织管理
第四节 基本的决策模型
第十二章 组织
节 组织概述
第二节 组织的理论
第三节 组织的分析与测量
第四节 学型组织
第十三章 组织变革与发展
节 组织变革概述
第二节 组织变革的阻力
第三节 组织变革的实施
第四节 组织发展
参文献
内容简介：
管理心理学（新编21世纪心理学系列教材）基于组织管理中的各种心理现象和行为，从心理学视角构筑了自身的内容体系。全书在呈现顺序上，延续了管理心理学经典的个体、群体、组织的研究层次，并在内容中加强了对组织成员的情绪与压力管理、创造力与创新、思维与决策、股权激励等更彰显心理学特征和管理需求的内容。全书共计13章，每章都配有“管理心理名家”“管理视野”“案例与应用”等栏目，帮助学者加深对本章知识点的理解并拓宽学者的视野。
管理心理学（新编21世纪心理学系列教材）适合作为高校心理学专业、应用心理学专业、人力资源管理等专业的本科和教材，也可作为mba，emba等专业教育教材，同时可供广大管理实践者和社会读者阅读参。
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