公事缠身 婚姻家庭 (澳)梅丽莎·格雷格|译者:陈
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作者(澳)梅丽莎·格雷格|译者:陈
出版社中国工人
ISBN9787500882909
出版时间2024-06
版次1
装帧平装
开本32
页数1页
定价68元
货号300_9787500882909
上书时间2024-10-19
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商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
序言
导论
工作亲密感：在线上和工作中表现出职业精神
部分势在必联：对新媒体的商业响应
章推销弹职场：创意经济和新媒体拜物教
第2章居家办公：移动办公室和便利的诱惑
第3章非全制的脆弱：打折劳动力与合同工
第2部分亲密接触：网络和社交媒体兴起
第4章抄送还是不抄送：办公室中的团队合作
第5章facebook好友：后援团和职业流动
第6章了解你的产品：线上品牌塑造和保卫友谊
第3部分在网络家庭中寻找爱
第7章家庭办公室和远程父母：线上家庭的家庭动力
第8章长时间，高带宽：解决家庭生活与通勤距离的盾
第9章随叫随到
结语
线上职场的劳动政治：有爱之人vs.无爱之人
参文献
索引
致谢
内容简介：
本书给在线技术及其对工作生活的影响提供了一份姗姗来迟的说明。全书游走在当代工薪人员的办公室和住所之间，以便深入了解当今快速变化的工作环境中出现的个人的、家庭的，以及更广泛的社会的紧张关系。格雷格通过大量调查研究表明，新媒体技术鼓励和加剧了一种在工薪人员中早已存在的倾向，即把工作置于常事务的中心，往往以牺牲其他来源的亲密感和满足感为代价。从移动电话到本电脑、板电脑，新媒体技术的设备一直被标榜为带给我们随时随地办公的自由。然而，很少有人关注这种转变的后果，工作已经从办公室转移到咖啡馆、列车、客厅、餐厅和卧室。这种职业化的“在场感蔓延”导致了工作以新的、意想不到的方式影响员工的个人生活。
作者简介：
梅丽莎格雷格（melia gregg）
澳大利亚研究学者，英特尔公司负责用户体验和可持续发展研究的首席工程师、研究监、皇家墨尔本理工大学行业研究员。2009—2012年，在悉尼大学别与研究系任教，从事民族志、社会理论研究。2013年加入英特尔公司。出版作品包括：情感理论读本（2010）、公事缠身（2011）、适得其反：知识经济中的时间管理（2018）、媒体与管理（2021）等。她的研究成果发表在学术刊物以及纽约时报卫报连线财富等报刊上。
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