政务处分知识百问 法律实务 王程,吴德慧 新华正版
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作者王程,吴德慧
出版社中国民主法制出版社有限公司
ISBN9787516223710
出版时间2021-04
版次1
装帧平装
开本32
页数203页
定价48元
货号703_9787516223710
上书时间2024-07-04
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商品详情
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目录：
章 则
1.制定《政务处分法》的意义是什么？
2.政务处分与处分的区别是什么？
3.《监察法》规定的公职人员包括哪几类？
4.监察如何履行对公职人员的管理权限？
5.公职人员任、单位如何履行对公职人员的管理权限？
6.如何理解监察的监察建议？
7.政务处分的原则、方针和要求是什么？
第二章 政务处分的种类和适用
8.政务处分的种类有哪些，影响期为多久？
9.对共同违法和集体违法行为，如何适用政务处分？
10.从重、从轻或减轻给予政务处分的情形分别包括哪些？
11.可予或不予政务处分的情形包括哪些？
12.公职人员犯罪，如何给予政务处分？
13.对两个以上违法行为，如何适用政务处分？
14.对同一违法行为，如何适用政务处分与处分？
15.怎样理解组织处理或组织调整与政务处分并用的规定？
16.政务处分的影响和后果包括哪些？
17.受到政务处分后的利益追缴机制是怎样的？
18.对退休、离职或的公职人员，如何适用政务处分？
第三章 违法行为及其适用的政务处分
19.散布有损宪法的言论，如何给予政务处分？
20.散布有损中国的言论，如何给予政务处分？
21.散布有损声誉的言论，如何给予政务处分？
22.组织、参加旨在反对宪法、中国和的集会、游行、等活动，如何给予政务处分？
23.拒不执行中国和的路线方针政策、重大决策部署，如何给予政务处分？
24.组织、参加非法组织，如何给予政务处分？
25.挑拨、破坏民族关系，或组织、参加民族分裂活动，如何给予政务处分？
26.组织、利用活动破坏民族团结和社会稳定，如何给予政务处分？
27.在对外交往中损害荣誉和利益，如何给予政务处分？
28.公开发表反对宪法确立的指导思想的言论，如何给予政务处分？
29.公开发表反对社会主义制度的言论，如何给予政务处分？
30.公开发表反对改革开放的言论，如何给予政务处分？
31.不按照规定请示、报告重大事项，如何给予政务处分？
32.隐瞒不报个人有关事项，如何给予政务处分？
33.篡改、伪造本人档案资料，如何给予政务处分？
34.违反集中制原则，个人或少数人决定重大事项，如何给予政务处分？
35.拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定，如何给予政务处分？
36.拒不执行或拖延执行上级依法作出的决定、命令，如何给予政务处分？
37.违规出境或因私出境证件，如何给予政务处分？
38.违规取得外国国籍或获取境外居留资格、长期居留许可，如何给予政务处分？
39.违反干部人事工作规定，如何给予政务处分？
40.弄虚作，骗取职务、职级、待遇、资格、荣誉等利益，如何给予政务处分？
41.压制批评、申诉、控告、检举，如何给予政务处分？
42.打击报复，如何给予政务处分？
43.诬告陷害，如何给予政务处分？
44.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举，如何给予政务处分？
45.贪污贿赂，如何给予政务处分？
46.利用职权或职务影响谋私利，如何给予政务处分？
47.纵容、默许特定关系人利用本人职权或职务影响谋私利，如何给予政务处分？
48.拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职，如何给予政务处分？
49.拒不按照规定纠正特定关系人违规从事经营活动，如何给予政务处分？
50.收受可能影响公正行使公权力的财物，如何给予政务处分？
51.向公职人员及其特定关系人可能影响公正行使公权力的财物，如何给予政务处分？
52.接受、提供可能影响公正行使公权力的活动安排，如何给予政务处分？
53.违规设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金，如何给予政务处分？
54.违规公务接待，如何给予政务处分？
55.公务交通方面违规，如何给予政务处分？
56.违规举办会议活动，如何给予政务处分？
57.违规超标准配备办公用房，如何给予政务处分？
58.违规提高工作生活保障等方面的待遇标准，如何给予政务处分？
59.违规公款消费，如何给予政务处分？
60.违规从事或参与营利活动，如何给予政务处分？
61.违规兼任职务、领取报酬，如何给予政务处分？
62.利用宗族势力欺压群众，如何给予政务处分？
63.纵容、包庇黑恶势力活动，如何给予政务处分？
64.违规向管理服务对象收取、摊派财物，如何给予政务处分？
65.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，如何给予政务处分？
66.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，如何给予政务处分？
67.侵犯管理服务对象知情权，如何给予政务处分？
68.滥用职权，如何给予政务处分？
69.不履行或不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作，如何给予政务处分？
70.对工作中的形式主义、官僚主义行为，如何给予政务处分？
71.对工作中的弄虚作，误导、欺骗行为，如何给予政务处分？
72.泄露秘密、工作秘密，如何给予政务处分？
73.违背社会公序良俗，在公共场所行为不当，如何给予政务处分？
74.参与或支持迷信活动，如何给予政务处分？
75.组织、参与赌博，如何给予政务处分？
76.拒不承担赡养、抚养、扶养义务，如何给予政务处分？
77.实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员，如何给予政务处分？
78.吸食、注，如何给予政务处分？
79.组织、支持、参与、、情乱活动，如何给予政务处分？
第四章 政务处分的程序
80.监察调查涉嫌违法的公职人员应遵循哪些要求？
81.被调查人如何进行陈述和申辩？
82.调查终结后案件如何处理？
83.政务处分决定如何执行？
84.制作政务处分决定书应注意哪些问题？
85.违法案件调查、处理的回避程序是怎样的？
86.公职人员依法受到刑事责任追究及行政处罚，如何给予政务处分？
87.对各级人大（政协）或其会选举或任命的人员给予政务处分的程序是怎样的？
88.指定管辖案件的政务处分程序是怎样的？
89.公职人员被立案调查期间如何管理？
90.公职人员受到不实检举、控告或诬告陷害如何处理？
91.公职人员受到政务处分后待遇如何变更？
第五章 复审、复核
92.政务处分决定的复审、复核应注意哪些问题？
93.原政务处分决定应撤销及变更的情形包括哪些？
94.政务处分决定撤销或变更，职务、职级、薪酬待遇等如何调整？
第六章 法律责任
95.拒不采纳监察建议，如何处理？
96.哪些违反规定的情形应依法处理？
97.监察及其工作人员违法行使职权的情形包括哪些？
第七章 附则
98.对特定公职人员处分事宜的授权是如何规定的？
99.《政务处分法》是否具有溯及力？
100.《政务处分法》何时开始施行？
附录
中华共和国监察法（2018年3月20第十三届代表大会次会议通过）
中华共和国公职人员政务处分法（2020年6月20第十三届代表大会常务委员会第十九次会议通过）
中华共和国公务员法（2018年12月29第十三届代表大会常务委员会第七次会议修订）
后记
内容简介：
2020年6月20，十三届委会第十九次会议审议通过中华共和国公职人员政务处分法（简称政务处分法）。政务处分法将法定的监察对象全面纳入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒职务违法的严密法网。本书紧紧围绕政务处分法规定设置问题100个，以问答的形式对该法精神实质、核心要义及本质内容进行全方位、深层次解读，而且对该法适用疑难问题进行详细解答，涉及条文理解适用、违法认定、界限把握、政策解读等相关问题，内容全面，通俗易懂，而且具有较强的知识、针对、实用和指导，是广大党员干部、公职人员及纪检监察干部全面准确理解和贯彻执行政务处分法的学辅导读物。
精彩内容：
章则1.制定政务处分法的意义是什么?2020年6月20，第十三届代表大会常务委员会第十九次会议通过了中华共和国公职人员政务处分法（以下简称政务处分法)。这是中华共和国成立以来部全面系统规范公职人员政务处分工作的法律，将监察体制改革提出的实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的要求进一步具体化，对坚持和加强党的全面，强化对权力运行的制约和监督，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制具有重要意义。（一）坚持和加强党的全面的重要举措中国特社会主义本质的特征是中国，中国特社会主义制度的大优势是中国，党是高政治力量。党政军民学，东西南北中，党是的。党管干部是坚持党的的重要原则。作为执政党，我们党不仅管干部的培养、提拔、使用，还必须对干部进行教育、管理、监督，对党员干部和公职人员的违纪违法行为进行查处。公职人员是中国特社会主义事业的中坚力量，在治理体系中处于特殊重要位置。制定政务处分法，加强对公职人员的管理监督，有利于督促公职人员依法行使公权力，建设一支政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公职人员队伍，增强党的能力，提高治国理政水。在这里要特别指出的是，政务处分法将宪法确立的坚持党的的基本要求具体化、制度化、法律化，强化对公职人员的管理和监督，使自觉坚持和切实维护党的成为公职人员的法律义务，为有效发挥中国这一大制度优势提供有力的法治保障。（二）坚持和完善党和监督体系的内在要求党的十九届四中全会决定对坚持和完善中国特社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化作出专门部署，明确提出健全党统一、全面覆盖、高效的监督体系。深入贯彻党的十九届四中全会精神，制定政务处分法，强化对所有行使公权力的公职人员监督，是完善党和监督体系的具体实践。政务处分法的，使对公职人员违法行为的政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩治职务违法的严密法网。政务处分法将法定的监察对象全面纳人政务处分范围，明确公职人员任、单位和监察的责任，有利于增强监督严肃、协同、有效。处分对有违法行为的公职人员，根据情节轻重依法给予政务处分，对情节轻微的，可以进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，有利于强化常监督，实现抓早抓小、微杜渐，促进广大公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德守。（三）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要体现政务处分法明确公职人员应受政务处分的违法情形，划定行为底线，有利于强化不敢腐的震慑，推动公职人员敬畏法律，实现因敬畏而不敢腐；将监察全覆盖的要求具体化，强化常监督，促进执.......
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