管理与组织研究的40个理论 大中专文科文教综合 美 杰弗里·a.迈尔斯jeffrey miles 新华正版
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作者美 杰弗里·a.迈尔斯jeffrey miles
出版社北京大学
ISBN9787301288375
出版时间2017-10
版次1
装帧平装
开本16
页数358页
定价59元
货号311_9787301288375
上书时间2024-06-18
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主编：
本书从理论概述、对理论的批判与、测量理论的量表清单、未来研究建议、理论的主要参文献、实践启示六个方面出发，介绍了管理与组织领域中40个颇有影响力的理论。
本书适用于、教师、研究人员、实践管理者等不同群体。初学者可以通过本书初步了解管理与组织领域的深度与广度；拥有管理与组织理论经验的人，可以通过对本书的学，掌握新理论与新知识，并将其成功应用到管理的研究与实践中。
目录：
引言1
1吸收能力理论15
2行动者–网络理论22
3代理理论30
4议程设置理论37
5依恋理论45
6归因理论52
7衡理论59
8控制理论67
9创新扩散理论74
10动态能力理论81
11有效市场理论88
12伦理理论95
13场理论102
14博弈论109
15目标设定理论116
16镜像理论123
17制度理论129
18知识基础理论136
19媒介丰富理论143
20心智模型理论150
21组织生态理论157
22组织公正理论164
23计划行为理论171
24前景理论178
25心理契约理论185
26资源基础理论192
27角理论199
28自我决定理论206
29意义构建理论214
30社会资本理论221
31社会认知理论228
32社会比较理论235
33社会交换理论242
34社会促进理论249
35社会身份认同理论256
36社会网络理论263
37利益相关者理论271
38结构权变理论278
39结构化理论285
40交易成本理论292
结论299
重要术语索引313
参文献323
内容简介：
管理与组织研究的40个理论是一本系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面、学术和实用三个显著优点。首先，作者全面介绍了组织与管理研究中的40个理论，涵盖了组织与管理领域的重要理论。第二，对于每个理论的介绍都包括了理论内核、对理论的批判与评价、理论的测量，以及对该理论未来的研究方向等几个方有重要的学术价值。第三，该书尽管是一本学术著作，但作者对于每个理论在公司实践中的应用均做了具体分析，因此对于实践者也具有很强的参价值。因此该书是将理论与实践结合的典范。
作者简介：
jeffrey mile博士现为美国太洋大学埃伯哈特商学院教授，主讲管理学、组织行为学，人力资源管理、组织沟通等课程。其著作manaqgement and organiztion theory是全球系统介绍管理与组织研究中常用理论的著作。
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