《中华共和国公务员法》释义 法律单行本 郑功成主编 新华正版
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作者郑功成主编
出版社人民出版社
ISBN9787010205762
出版时间2019-04
版次1
装帧平装
开本16
页数276页
字数260千字
定价59元
货号703_9787010205762
上书时间2024-06-15
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商品详情
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目录：
章则
第二章公务员的条件、义务与权利
第三章职务、职级与级别
第四章录用
第五章核
第六章职务、职级任
第七章职务、职级升降
第八章奖励
第九章监督与惩戒
第十章培训
第十一章交流与回避
第十二章工资、福利与保险
第十三章辞职与辞退
第十四章退休
第十五章申诉与控告
第十六章职位聘任
第十七章法律责任
第十八章附则
……
内容简介：
随着中国特社会主义进入新时代，党和事业取得了历史成，发生了历史变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进地加以修订完善。一是坚持和加强党对公务员工作的需要。二是深入推进公务员分类改革的需要。三是贯彻落实建设高素质专业化干部队伍决策部署的需要。 本书各章释义前有一个简要的导读，然后对新版公务员法进行逐条释义（包括条文主旨、立法背景或立法中的争议、条文含义等），可作法律条款释义后加上应用指引。
作者简介：
郑功成，男，1964年生，湖南江人，武汉大学政治经济学专业。民大学教授，委会委员，院特殊津贴获得者、会保障学会会长、民大学残疾人事业发展研究院院长。兼任院首届医改咨询委员会委员、减灾委专家委副主任、中国劳动学会副会长、会保险学会副会长、会福利协会副会长等。长期从事社会保障、收入分配及与民生相关领域的研究，是“会保障改革与发展战略”“维护社会公正义与保障国民共享发展成果”“社会福利制度发展战略”等重大战略项目研究的首席专家。出版著作30余种，发表学术文章400多篇。
郑功成教授主持战略研究项目，社科重大攻关项目与决策咨询项目，重大项目与重点项目以及劳动保障部、、发展改革委等多个部委及湖北省社科、北京市社科等重点科研项目50多项。荣获第六届高等学校科学研究成果奖（人文社会科学），第九届、十届、十二届中国图书奖，重量成果，首届孺子牛金球奖荣誉奖，挑战杯园丁奖，北京市哲学社会科学成果奖等多种或省部级学术与奖励，以及“有突出贡献的中青年专家”称号和“为首都建设做出突出贡献的优选个人”称号，是北京市理论人才百人工程、人才支持计划、百千万人才工程入选者。
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