中国共产党培养造就青年干部思想与实践研究

图书标准信息

• 作者 黄蓉生 主编
• 出版社 人民出版社
• 出版时间 2016-12
• 版次 1
• ISBN 9787010170541
• 定价 53.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 267页
• 字数 276千字

【内容简介】

本选题以中国共产党领导革命、建设与改革开放为历史线索，坚持以马克思主义辩证分析法为根本方法，探讨在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放时期，中国共产党培养造就青年干部的主要思想与实践；分析在改革开放与现代化建设的新世纪新阶段，党培养造就青年干部面临的世情、国情与党情，分析青年自身状况对党培养造就青年干部的影响；展望未来，就中国共产党如何提升青年干部的素养和能力，完善培养造就青年干部的体制机制等提出策略建议，同时，以世界眼光、靠前视野研究和分析外国政党培养造就青年干部的做法和经验，以资借鉴。

【目录】

  
总论


导言


一、研究中国共产党培养造就青年干部的重要意义


（一）是中国共产党长期执政的需要


（二）是中国共产党事业发展的需要


（三）是青年干部个人成长的需要


二、研究中国共产党培养造就青年干部的基本原则


（一）思想与实践相结合


（二）历史与现实相结合


（三）继承与创新相结合


三、研究中国共产党培养造就青年干部的主要内容方法


（一）主要内容


（二）主要方法


章新民主主义时期中国共产党培养造就青年干部的思想与实践


一、新民主主义时期党培养造就青年干部的思想


（一）党培养造就青年干部思想的历史背景和进程


（二）党培养造就青年干部思想的主要内容


（三）党培养造就青年干部思想的基本特征


二、新民主主义革命时期党培养造就青年干部的实践


（一）党培养造就青年干部实践的历史价值


（二）党培养造就青年干部实践的重要举措


（三）党培养造就青年干部实践的主要成效


第二章社会主义革命和建设时期中国共产党培养造就青年


干部的思想与实践


一、社会主义革命和建设时期党培养造就青年干部的思想


（一）党培养造就青年干部思想形成的时代背景


（二）党培养造就青年干部思想的主要内容


（三）党培养造就青年干部思想的基本特征


二、社会主义革命和建设时期党培养造就青年干部的实践


（一）党培养造就青年干部实践的历史价值


（二）党培养造就青年干部的策略举措


（三）党培养造就青年干部实践的成效


第三章改革开放与现代化建设新时期中国共产党培养造就青年干部的思想与实践


一、改革开放与现代化建设新时期党培养造就青年干部的思想


（一）党培养造就青年干部思想的时代背景


（二）党培养造就青年干部思想的主要内容


（三）党培养造就青年干部思想的基本特征


二、改革开放与现代化建设新时期党培养造就青年干部的实践


（一）党培养造就青年干部能力的实践路径


（二）党培养造就青年干部的实践经验


第四章中国共产党培养造就青年干部的现实境遇


一、中国共产党培养造就青年干部的环境分析


（一）党培养造就青年干部的国际环境分析


（二）党培养造就青年干部的国内环境分析


（三）党培养造就青年干部的党情分析


二、青年自身因素对党培养造就青年干部的影响分析


（一）青年和青年干部群体的总体态势


（二）青年发展状况为党培养造就青年干部提供良好基础


（三）青年弱点对党培养造就青年干部产生消极影响


第五章中国共产党培养造就青年干部的国外借鉴


一、社会主义国家培养造就青年干部的主要做法


（一）大力推动干部队伍年轻化


（二）思想政治教育与业务能力培养并重


（三）充分发挥青年组织的作用


（四）以国际交流促进青年干部的培养造就


二、西方国家培养造就青年干部的主要做法


（一）重视青年干部的物色和培养


（二）加强青年干部的教育和培训


（三）拓展青年干部的国际视野


三、培养造就青年干部的启示与思考


（一）营造培养造就青年干部的良好社会氛围


（二）加强青年干部的思想政治教育和业务能力提升


（三）发挥青年组织和其他群众组织培养造就青年干部的作用


（四）以国际交流促进青年干部的培养造就


第六章中国共产党培养造就青年干部的展望与思考


一、充分认识培养造就青年干部的战略意义


（一）提高党的执政能力


（二）全面从严治党的需要


（三）抵御“和平演变”的渗透


（四）推进我国人才队伍建设


（五）促进青年干部成长成才


二、着力提高青年干部的思想政治素质


（一）提高青年干部的政治理论素养


（二）提升青年干部的党性修养


（三）培养青年干部的世界眼光


（四）塑造青年干部的战略思维


三、不断完善培养造就青年干部的有效机制


（一）完善青年干部的选用机制


（二）完善青年干部教育培训机制


（三）完善青年干部管理监督机制


（四）完善青年干部激励机制


主要参考文献


后记