中国劳动力市场的分异与分割

图书标准信息

• 作者 徐伟、杨波 著
• 出版社 科学出版社
• 出版时间 2013-03
• 版次 01
• ISBN 9787030370402
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 256页
• 字数 253千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《中国城市研究丛书：中国劳动力市场的分异与分割》主要是对中国快速城市化地区的劳动市场分割之类型与形成机理作一理论结合实际的研究，有5项具体研究内容：总结、评述有关劳动市场分割的中西方理论，并以此为前提，在实证研究的基础上提出认识我国转型经济中劳动市场分工动力机制的理论模式；并依据劳动市场分割的理论框架，对我国快速城市化地区的劳动市场分割的时空分形特征作一深入详实的经验研究；透过实例研究，探讨我国各级政府机构以及劳动政策与法规对劳动市场分割形成的具体作用；研究快速城市化地区的各类公司企业所采用的分割与控制劳动市场的空间与非空间的策略与方针；对受限于人力资本的劳动个体如何在分割的劳动市场中，在岗位寻求、就业转换、居住选择、工资福利争取等方面进行实践的过程，作一详细的实证研究。

【作者简介】

徐伟

1959年11月生于上海，1985年毕业于华东师范大学地理系，获理学硕士学位，同年留校任教。1991年赴加拿大，1993年和1998年分别获加拿大圭尔夫大学地理学专业硕士和哲学博士学位。现为加拿大莱斯布里奇大学地理系主任，终身教授，美国地理学会（AAG）中国地理专业委员会主席，华东师范大学“紫江讲座教授”。主要研究领域涉及城市与区域经济发展与规划、劳动力市场发展演变、土地开发过程、农村水资源管理、可持续环境与资源利用。先后主持或参与加拿大国家开发署（CIDA）、加拿大国际研究中心、加拿大社会人文科学基金会、加拿大环境部、加拿大自然资源部、加拿大阿拉伯塔省基金、中国教育部、上海市政府等资助的研究项目。在Environmentand Planning A、Journal of Rural Studies、Agriculture，Ecosystems andEnvironment、Journal of EnvironmentalManagement等国际知名SCI、SSCI期刊及其他各类中英文书刊上发表学术文章70余篇。

杨波

1980年3月生于山东淄博，华东师范大学人文地理学博士，上海市发展改革研究院城市区域经济研究所副所长。主要研究领域为区域经济开发与管理、劳动力市场分割、城市社会管理。先后主持或参与国家社会科学基金项目、上海市决策咨询课题及社会咨询项目等40多项，在《社会科学研究》《求索》《科学发展》《产业经济研究》等期刊公开发表论文10多篇。

【目录】

丛书序

前言

第一章引言

第一节改革以来中国劳动力市场的演变

第二节劳动力市场动态的理论探索

第三节研究内容与方法

第二章中国转型时期劳动力市场的区域差异研究

第一节改革开放与劳动力市场发育

第二节劳动力市场的区域差异：失业率与劳动参与率

第三节劳动力市场区域差异的影响机理

第四节本章小结

第三章中国城市化区域劳动力市场结构分异、分割研究

第一节理论认识

第二节模型构建

第三节区域劳动力市场的分异特征

第四节区域劳动力市场分异的影响因素

第五节本章小结

第四章市场转型、劳动力市场动力机制和收入不平等的地理分析

第一节相关理论追溯

第二节影响模型解释

第三节实证结果分析

第四节本章小结

第五章城市劳动力市场分割中的制度因素及政府行为

第一节中国城乡分割的演变过程

第二节上海劳动力市场的“本地外来”地域性制度分割

第三节城市劳动力市场地域性制度分割的解读

第四节二元结构的政治经济学根源

第五节本章小结

第六章大城市内部劳动力市场的就业分化

第一节就业结构重组与部门分割

第二节劳动力市场的职业分化

第三节劳动力市场的空间分化

第四节本章小结

第七章企业行为与灵活性经营策略对劳动力市场分割的影响

第一节劳动力市场分割与企业行为的关系

第二节企业灵活用工的基本特征与问题

第三节企业经营和用工策略与劳动力市场分割的关系

第四节本章小结

第八章劳动中介与劳动力市场分割

第一节劳动力市场中介的定义和类型

第二节劳动力市场中介的理论研究

第三节西方国家劳动力市场中介的发展与作用

第四节中国劳动中介对劳动力市场分割的作用

第五节本章小结

第九章劳动个体与劳动力市场的工作满意度地理分异

第一节工作满意度的相关理论及评价方法

第二节工作满意度的区域比较

第三节工作满意度的影响因素分析

第四节本章小结

第十章经济转型过程中建立统一劳动力市场的政策选择

第一节经济转型与劳动力市场的分化、分异与分割

第二节加快户籍制度改革，实现就业政策一体化

第三节完善社会保障制度，整合劳动力市场

第四节加强人力资源开发，提升劳动者就业能力

第五节地方政府与统一劳动力市场的推进

参考文献