西点军规：世界500强企业卓越员工的22条黄金准则

图书标准信息

• 作者 商鉴军 著
• 出版社 中国三峡出版社
• 出版时间 2014-04
• 版次 1
• ISBN 9787802235663
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 272页
• 字数 200千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　在两百多年的辉煌历程中，西点军校为美国培养了众多的高级人才，其中包括3位总统、5位五星级上将、3700多名将军。其他更多的人成为了政治家、企业家、教育家和科学家。美国《商业年鉴》统计，二战以后，在500强企业中，有1000多名董事长，2000多名副董事长，5000多名总经理、董事来自西点军校。

　　是什么使西点军校成为杰出人才的摇篮？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？《哈佛商业评论》指出：“西点军校对学生的要求——准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所必备书。

【目录】

第一章绝对服从
军规一绝对服从
服从是一个优秀员工基本的工作理念，一个优秀的员工必须认同公司的企业文化，忠诚地做好自己分内的工作，严格遵守公司的纪律和规范。
养成服从的好习惯
主动工作，学会服从
会服从的人才会管理
四个标准答案看执行
服从也需要技巧

军规二没有任何借口
西点军规“没有任何借口”传达了这样一个理念：做任何事都要用心去做，没有任何借口，并且立即去做，绝不能拖延，只有这样办事才会有效率，也只有这样才会取得一些不凡的业绩。不找借口找方法
与其抱怨，不如行动
没有规矩不成方圆
纪律是成功的