![上任第一年【原书第2版】 [美] 琳达·希尔](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/13000138/ea3c592a43bb3745_b.jpg)
上任第一年【原书第2版】 [美] 琳达·希尔
￥ 7.3 2.2折 ￥ 33 八品
仅1件
河南郑州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者[美] 琳达·希尔
出版社机械工业出版社
ISBN9787111151999
出版时间2005-01
装帧平装
页数253页
定价33元
货号294228
上书时间2024-10-23
- 店主推荐
- 最新上架
![企业文化 [赖文燕，周红兵 编]](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/13000138/75a55972dd431066_s.jpg)
![园林景观设计：从概念到形式 [[美] 格兰特·W. 里德]](https://www0.kfzimg.com/G06/M00/57/24/p4YBAFqcDgOAD7aZAAEYKDoyuYI738_s.jpg)
![软件测试实践教程 [买志玉, 韩玉民, 张文宁, 郭丽, 刘安战, 车战斌, 崔]](https://www0.kfzimg.com/G06/M00/22/4D/p4YBAFqaVyqAdZ4rAABdaOav5uQ863_s.jpg)
![汤姆·索亚历险记 六年级 美]马克.吐温](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/13000138/5b817db360baa34e_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：八品
- 商品描述
-
作者从有针对性的不同角度描述了新经理的发展历程。书中新经理们自述了他们对新职业的学习体会，这些感受展示了对这一新挑战的丰富理解。听了他们的讲述你会明白，向经理的转换不只是获得能力和培养关系那么简单。在学习像经理一样思考、感觉和评价的过程中实现了意义深远的身份过渡。从优秀的业务员转变为胜任的经理人对很多人来说都是个考验，甚至是个令人痛苦的经历。
在本书中，琳达・希尔跟踪调查了19位新经理上任第一年的管理情况。通过面对面的访谈她指出了这个转变过程的复杂性，研究分析了新经理、新经理的下属及上司的预期。新经理亲口描述了他们是怎样升华了对自身角色和责任的理解，如何学习与下属建立起有效的工作关系，如何利用组织和个人资源，以及如何处理在转变过程中的压力和情绪的。最重要的是，他们说明了开始一种新身份意味着什么。在这奉引人人胜的书中有两大主题。首先，在新经理尝试担起新责任的过程中，从个人贡献者到经理的转变包含着一种意义深远的心理调整(转变)。第二，成为经理的过程主要是一个从经验中学习的过程。通过经验和教训、观察和理解，新经理学会了如何成为有效的业务领导人。
本书就新经理面对的挑战提出了独到的见解。不管对人力资源管理者，其他负责管理开发的人员，还是对于正在向新身份艰难过渡的新经理来说，这都是一本必读书。
![上任第一年【原书第2版】 [美] 琳达·希尔](/dist/img/error.jpg)
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价