管理思想史 [方振邦, 徐东华]
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八五品
仅1件
作者方振邦、徐东华 著
出版社中国人民大学出版社
出版时间2011-05
版次1
装帧平装
货号21824
上书时间2021-07-12
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
方振邦、徐东华 著
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出版社
中国人民大学出版社
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出版时间
2011-05
-
版次
1
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ISBN
9787300135571
-
定价
32.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
266页
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字数
376千字
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丛书
21世纪工商管理系列教材
- 【内容简介】
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《管理思想史》是作为管理学专业的本科生专业课教材以及研究生人学考试专业参考书目编写的。《管理思想史》内容丰富、重点突出、条分缕析、简明扼要,不仅可供管理类专业的学生和初次接触管理学的人士作为系统学习管理思想史的教材,而且对不同行业的各级管理者同样有着积极的指导意义,可作为其丰富自身管理学、管理思想史知识的参考书籍。《管理思想史》具有以下优势和特点:
(1)梳理管理思想之脉络。《管理思想史》以具体年代及具体学派为维度,清晰勾勒出百年管理思想发展脉络,并着重梳理各种管理学派和思想产生、发展状况及来龙去脉,以帮助读者理清思路、掌握规律和学习记忆。可以说,管理思想发展脉络清晰,是《管理思想史》的主要亮点之一。
(2)浓缩管理思想之精华。管理思想博大精深、纷繁复杂。《管理思想史》精选并浓缩管理思想之精华,重点而系统地阐述百年来管理思想发展历程,涉及其背景、其人、其事、其作、其思想、其贡献、其特点、其关联以及其评论,以方便读者在相对较短的时间内能够熟悉和掌握主要管理思想及内容。
(3)触摸管理思想之前沿。《管理思想史》对20世纪90年代以来出现而且至今仍风靡世界的管理学思想前沿给予重点关注和阐释。这些思想前沿或体现为管理学大师的最新著述及思想,或体现为包括卓越公司理论、知识管理理论、创新理论、学习型组织理论、团队角色理论、流程再造学派、核心竞争力理论、蓝海战略以及平衡计分卡等在内的具体学派和理论。
管理思想源于管理实践,又应用于管理实践。我们相信,通过认真研读《管理思想史》,读者能够全面系统地理清管理思想脉络、掌握管理思想精髓、透析管理思想前沿,并将学习到的先进管理思想和管理方法自觉地应用到管理实践当中去,必定能够提升管理实践水平。
- 【目录】
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第一章 绪论
第一节 管理思想史概述
第二节 早期管理思想
第三节 管理思想百年发展与未来趋势
第二章 19世纪末20世纪初管理思想
第一节 古典管理理论
第二节 行为科学萌芽
第三章 20世纪30—40年代管理思想
第一节 人际关系学派的诞生与主要观点
第二节 社会协作系统学派
第三节 其他管理思想及发展
第四章 20世纪50年代管理思想
第一节 行为科学理论盛行
第二节 经验主义学派
第三节 决策理论学派
第四节 其他管理思想及发展
第五章 20世纪60年代管理思想
第一节 战略管理学派
第二节 营销管理学派
第三节 权变理论学派
第四节 系统管理学派
第五节 管理科学学派
第六节 组织理论发展
第七节 行为科学发展
第八节 其他管理思想及发展
第六章 20世纪70年代管理思想
第一节 经理角色学派
第二节 组织理论发展
第三节 行为科学发展
第四节 战略管理学派发展
第五节 其他管理思想及发展
第七章 20世纪80年代管理思想
第一节 日本企业研究
第二节 品质管理理论
第三节 未来学派
第四节 跨国企业和跨文化研究
第五节 组织理论发展
第六节 战略管理学派发展
第七节 其他管理思想及发展
第八章 20世纪90年代以来管理思想
第一节 知识管理理论
第二节 创新理论
第三节 跨国企业与跨文化研究发展
第四节 组织理论发展
第五节 营销管理学派发展
第六节 流程再造学派
第七节 战略管理学派发展
参考文献
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