职场无忧 你也可以成功 人力资源 莘强,黄云飞 新华正版
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江苏无锡
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作者莘强,黄云飞
出版社中国文史出版社
ISBN9787520540391
出版时间2023-04
版次1
装帧平装
开本16
页数332页
字数282千字
定价59元
货号xhwx_1202880508
上书时间2024-09-25
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商品详情
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目录：
篇 家庭认知篇
章 家庭价值观的认知与探索
节 家庭成员价值观的形成及探索——教你认识真正的家风、家教
第二节 家庭核心价值观的继承、变迁及固化——从“民庭”说起
第三节 家庭核心价值观对家庭成员职业发展的影响——身教与言传的力量
第二章 家庭知识结构和氛围的认知与探索
节 家庭知识结构对家庭成员职业发展的影响——带你看到诗和远方
第二节 家庭氛围对家庭职业发展的影响——部队大院走出的“童话大王”
第三节 浅谈家庭对家庭职业发展的影响——中国的“二代”
第三章 家庭地域的认知与探索
节 浅谈地域对家庭职业发展的影响——一方水土，一方家庭
第二节 民族对家庭职业发展的影响——讲好家庭故事
第三节 家族对家庭职业发展的影响——不可不知的家族密码
第二篇 职业发展认知篇
章 如何分辨个特征
节 职业发展的起点：识别个陛特征
第二节 通过认知功能发现禀赋优势——发现的力量
第三节 职业格与个特征的组合术——职业格原型的对标与发展
第二章 如何理解专业与职业
节 浅析专业与职业的困局与突破
第二节 与时俱进的专业发展——认识新专业从“新工科”谈开去
第三节 互联网+时代下你所不知道的新兴职业
第三章 如何看懂职业兴趣
节 探寻职业的启明星，从霍兰德职业兴趣谈起
第二节 实用职业兴趣定位方
第三节 经典职业兴趣案例剖析
第四章 如何选择职业生活
节 带你了解职业生活的要义
第二节 帮ta找到合适的职业生活
第三节 常见典型职业生活案例剖析
第五章 如何利用测评结果
节 测评，工具还是判决
第二节 常见职业测评工具解析
第三节 浅谈职业测评工具的佳应用模式
第六章 如何培养职业能力
节 浅谈职业能力
第二节 新木桶理论——补短板，还是让长板更长
第三节 职业技能提升方案
第七章 如何明确职业价值观
节 家庭价值观对个人职场价值观的影响
第二节 家庭职业的价值观定位方
第八章 如何看待薪酬福利
节 从“大厂福利”认识薪酬福利体系
第二节 如何看清薪酬福利背后的隐藏值
第三节 如何看待现实利益和未来收益
……
内容简介：
本书在结构上分为家庭认知、职业发展认知、家庭沟通三个篇章。
本书不仅全面介绍了职业发展的影响因素和科学方法，还以相当简幅突出了家庭观对职业规划的重要影响，以实用的建议和方法，帮助家长指导孩子探索自己的兴趣和潜能，并在家庭中创造支持孩子发展的氛围。
作者简介：
莘强，欧美同学会会员、力资源协会会员、加拿大人力资源协会会员;于澳大利亚昆士兰大学获工商管理硕士( mba )，主修人力资源管理。
历任美国trw、法国圣戈班、美国思博伦通讯、中电光伏、万丰奥特集团、亨通集团的中国区、亚太区、全球人力资源监、人力资源副裁;拥有二十多年人力资源管理及培训经验。北京外国语大学、山东大学客座教授。
黄云飞，认证职业规划师，猎聘职业顾问，新精英职业测评师，ica国际教练学院教练，十五年职业规划咨询经验，个人发展研究者。
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