优势 组织健康胜于(白金版) 管理实务 (美)帕特里克·兰西奥尼 新华正版
￥ 43.5 5.6折 ￥ 78 全新
库存199件
江苏无锡
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(美)帕特里克·兰西奥尼
出版社电子工业出版社
ISBN9787121434709
出版时间2023-01
版次1
装帧平装
开本32
页数280页
字数147千字
定价78元
货号xhwx_1202817849
上书时间2024-09-25
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
组织健康
原则1 建立一个富有凝聚力的团队
行为1：建立信任//035
行为2：掌控//050
行为3：做出承诺//062
行为4：担当责任//069
行为5：关注结果//083
原则2 打造组织清晰度
问题1：我们为什么存在？//106
问题2：我们该如何行事？//118
问题3：我们该做什么？//135
问题4：我们如何实现成功？//138
问题5：目前重要的是什么？//153
问题6：谁必须做什么？//169
原则3 反复充分沟通组织清晰度
原则4 强化组织清晰度
成功会议的中心地位//218
抓住优势//237
组织健康现状检查清单//243
内容简介：
组织重要的竞争优势是什么？的策略、快速的创新还是聪明的员工？在本书中，作者将告诉你以上问题的。本书作者帕特里克兰西奥尼是圆桌集团（table group）的创始人和裁，著有团队协作的五大障碍等书。本书是兰西奥尼20多年为世界知名组织提供企业咨询、高管教练的经验结，书中提出了组织健康模型，并与真实的故事、案例及可行的建议结合起来，以通俗易懂的语言证明了在一个组织中实现巨大进步的佳途径莫过于消除组织功能障碍、办公室政治和团队协作混乱的根源，成为健康的组织， 从而获得自身可持续的竞争优势。本书所包含的组织健康优势模型， 作者团队已经在全世界为众多组织提供的的咨询教练服务中得到验证，是经过实践检验、高效可行的组织实现健康的路线图，也是咨询师、力教练打造组织健康咨询服务的有效工具。
作者简介：
"高采，英语翻译，翻译语言通俗易懂。
柳波，企业管理者及培训师，曾职于知名国有企业及五百强外资企业。担任人力资源、组织发展与培训、及公共事务监等多个管理职务。逾十年的企业建设、人才与组织发展、以及力培养相关经验，并在企业内外部沟通、关系、媒体关系和危机管理等方面拥有丰富的实践经验。组织健康及克服团队协作五项障碍认证导师及企业践行者，克服团队协作的五项障碍导师手册及参与者手册中文译者。"
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价