新社会：the anatomy of industrial order 经济理论、法规 (美)彼得·德鲁克
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作者(美)彼得·德鲁克
出版社机械工业出版社
ISBN9787111601012
出版时间2019-01
版次1
装帧其他
开本32
页数402页
定价99元
货号xhwx_1201790639
上书时间2024-12-11
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商品详情
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目录：
出版说明
序一（邵明路）
序二（赵曙明）
序三（珍妮·达罗克）
译者序
1993年版序
1962年版序
引言时代的/1
部分企业
章新社会秩序/23
第2章现代社会中的企业/32
第3章对企业的剖析/45
第4章“避亏损”法则/61
第5章更高产出法则/74
第6章盈利和业绩/79
第二部分秩序问题剖析之一：经济
第7章真正的问题在于工资的/89
第8章工人对产量提高的抵制/97
第9章工人对盈利的敌视/104
第三部分秩序问题剖析之二：管理层与工会
0章管理层是否能够成为合法的治理机构/117
1章工会组织能否长久存在/124
2章工会需求与共同福利/133
3章工会者的困境/149
4章企业员工分化的忠心/167
第四部分秩序问题剖析之三：工厂社区
5章个人对于地位和职责的要求/175
6章需要“管理者态度”/182
7章工作中的人/194
8章真的缺乏机会吗/210
9章沟通缺/218
第20章“投币机论”与“萧条休克症”/224
第五部分秩序问题剖析之四：管理职能问题
第21章管理工作的三重/233
第22章管理者为什么不履行自己的职责/244
第23章未来的管理者从哪里来/251
第24章规模大是良好管理的障碍吗/256
第六部分秩序之一：消灭贫困
第25章劳动力作为资本资源/261
第26章可预见收入与业/264
第27章利润中的工人利益/278
第28章失业的威胁/287
第七部分秩序之二：联邦制管理组织
第29章“组织学是研究人的学问”/299
第30章分权制与联邦制/304
第31章竞争市场对管理来说是必要的吗/315
第八部分秩序之三：工厂社区的自治
第32章社区的治理与企业的管理/321
第33章管理层必须真正管理/329
第34章工人及其社区自治机构/339
第35章工厂社区自治机构与工会/349
第九部分秩序之四：作为公民的工会
第36章理工资政策/361
第37章工会能在多大程度上控制民众/369
第38章罢工何时会变得不堪忍受/377
结论一个自由的社会/381
1962年版后记/397
内容简介：
本书能够使人们理解社会的本质、社会的内在结构和运行机理以及社会的基本单元——企业及其管理的全貌，提出了社会秩序问题：经济、管理层与工会、工厂社区、管理职能问题的四个剖析，还提出了秩序的四个基本：消灭贫困、联邦制管理组织、工厂社区的自治、作为公民的工会，认为真正能够解决业与收入保障问题的是微观的经济主体——企业，而不是。
作者简介：
彼得德鲁克(peter f.drucker，1909.11.19~2005.11.11)，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及很好管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得德鲁克思想的影响。彼得德鲁克1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的环境之中，其1979年所著的自传体小说旁观者对其成长历程作了详细而生动的描述。
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