组织与管理研究的实证方法

图书标准信息

• 作者 陈晓萍 编
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2012-06
• 版次 2
• ISBN 9787301206980
• 定价 98.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 659页
• 字数 847千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 IACMR组织与管理研究方法系列

【内容简介】

中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者倾情打造，堪称学者参与国际学术对话、通往国际顶级学术期刊之路。严谨、规范、高质量的研究方法指南--全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。《IACMR组织与管理研究方法系列：组织与管理研究的实证方法（第2版）》上一版被当当网评为终身五星级图书，本版新增了“质化研究及其数据分析”、“管理与组织的情境化研究”以及“理论构建与模型检验”等章节，对研究者具有极高的参考价值。

【作者简介】

陈晓萍，华盛顿大学福斯特商学院组织管理学系教授兼系主任，OrgaruzationalBehaviorandHumanDecisionProcesses主编，《中国管理新视野》（ChineseManagementInsights）执行主编。曾任中国管理研究国际学会（IACMR）的第二任主席。研究领域包括合作与竞争、跨文化管理、回报行为、创业者激情以及中国人的关系等。
徐淑英，亚利桑那州立大学摩托罗拉国际管理荣誉退休教授（2003-2012），北京大学、复旦大学和上海交通大学杰出客座教授，南京大学荣誉教授，曾任教于美国杜克大学和加州大学欧文（Irvine）分校，是香港科技大学管理学系创系主任，中国管理研究国际学会（IACMR）的创会主席和ManagementandOrganizationRevzew的创刊主编，AcademyofManagementJournal的第14任主编，现为美国管理学会会士和第74届学会主席（2011-2012）。研究兴趣包括经理绩效评估、组织人口学、雇佣关系、企业文化和领导价值观，尤其对中国情境下的组织管理研究感兴趣，是全球管理研究领域论文引用率最高的50位学者之一。
樊景立，香港科技大学管理学系讲座教授，ManagementandOrganizationReview资深主编，中国管理研究国际学会（IACMR）副会长。研究领域包括与华人文化相关的组织行为课题，如组织领导、企业文化、员工价值观、组织公民行为等。

【目录】

引言如何在一流期刊上发表管理学研究论文？（徐淑英）/1

第一部分科学研究的目的和过程

第1章科学过程与研究设计（徐淑英欧怡）/13

第2章研究的起点：提问（陈晓萍）/33

第3章管理研究中的理论建构（陈昭全张志学DavidWhetten)/63

第4章建构中国管理学理论的机会与挑战（黄光国）/96

第二部分管理学的研究方法

第5章实证研究的设计与评价（樊景立梁建陈志俊）/121

第6章实验研究方法（张岩徐飞奚恺元）/147

第7章准实验研究（林诚光）/178

第8章实地研究中的问卷调查法（谢家琳）/189

第9章二手数据在管理研究中的使用（周长辉）/211

第10章实地研究中的案例研究（郑伯埙黄敏萍）/236

第11章质化研究及其数据分析（DeborahDougherty苏筠郑英建）/272

第12章管理与组织的情境化研究（徐淑英贾良定）/297

第三部分管理学研究中的测量统计方法

第13章理论构念的测量（梁建樊景立）/323

第14章单维构念与多维构念的测量（罗胜强姜嫫）/356

第15章结构方程模型（张伟雄王畅）/395

第16章调节变量和中介变量（罗胜强姜嫵）/419

第17章多层次理论模型的建立及研究方法（廖卉庄瑷嘉）/442

第18章组织社会资本的分类与衡量（罗家德）/477

第19章跨文化研究方法（梁觉周帆）/522

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