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提问的力量

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作者[美]弗兰克·赛斯诺(Frank Sesno) 著

出版社中国友谊出版公司

出版时间2017-05

版次1

装帧平装

货号e951068490482057217

上书时间2024-11-23

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品相描述:八品
图书标准信息
  • 作者 [美]弗兰克·赛斯诺(Frank Sesno) 著
  • 出版社 中国友谊出版公司
  • 出版时间 2017-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787505740051
  • 定价 46.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 256页
  • 字数 200千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

提出问题就已经解决了问题的一半。

 

 

 

我们的问题反映出我们是谁、我们将去向何方以及我们的沟通方式。问题帮助我们打破障碍,发现秘密,解决谜题,想象新的做事方式,争取他人的支持,引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。

 

 

 

本书通过艾美奖获奖记者、美国著名主持人弗兰克·赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程,从接触到的提问大师们身上总结出11种常用的提问模型。

 

 

 

诊断型问题:护士特里萨· 加德纳如何在美国贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情?........

 

共情型问题:治疗师贝蒂·普瑞斯特拉如何拯救罗杰因出轨而面临崩溃的婚姻?........

 

对抗型问题:脱口秀主持人奥普拉·温弗瑞如何让自行车冠军阿姆斯特朗承认服用兴奋剂?........

 

创意型问题:特拉维斯·卡兰尼克如何用“像百万富翁那样出行”的想法来创立优步(Uber)公司?........

 

任务型问题:本·科恩与杰里·格林菲尔德如何用价值5美元的冰淇淋制作函授课程建立福布斯100强企业Ben & Jerry's?........

 

科学型问题:科学家托尼·福西如何对抗艾滋病病毒并把患者的寿命由8个月延长到50年?........

 

采访型问题:吉姆·戴维斯如何将新百伦(New Balance)从6名员工发展成为拥有逾6000名员工、价值40亿美元的跨国公司?........

 


 

这11种提问模型涵盖了日常生活与商业领域的各个方面,能够帮助读者进行有效的提问并解决生活与商业中的各种难题。

 


【作者简介】

弗兰克·赛斯诺(Frank Sesno)

 

 

 

艾美奖获奖作家、国际著名记者与主播,拥有逾40年的全球采访报道经验。他因“白宫新闻记者”的新闻节目主播和CNN脱口秀主持人的身份而闻名于世。作为一名全美知名调解人,他通过乔治华盛顿大学的“谈话系列”,继续与一些世界知名人士接触。

 

 

 

在弗兰克的职业生涯中,他曾采访过5位美国总统、诺贝尔奖获得者、国际政府首脑、商界领袖和各类具有全球影响力的人物。

 

 

 

弗兰克近来担任乔治华盛顿大学媒体与公共事务学院主任。在那里,他与世界级的教工共事,讲授新闻伦理学、纪录片、持续报道、和“采访的艺术”的课程。他继续出现在CNN、NPR和其它媒体中,探讨媒体、政治与时事……2008年,弗兰克推出planetforward.org网站,在那里,人们讲述故事,启发未来。

 


【目录】

第一章 为何提问

 


 

第二章 事有蹊跷:诊断型问题

 

出了什么问题?.......011

 

“好管闲事小姐”.......013

 

神秘病人.......016

 

坏消息也是好消息.......018

 

历史也是新闻.......022

 

挑战专家.......024

 

诊断之后,提出策略.......028

 

 

 

第三章 视野与挑战:战略型问题

 

确立视野.......033

 

一个战略方案.......035

 

挑战自我.......037

 

 

 

第四章 由内而外:共情型问题

 

好教授.......043

 

具有同理心的采访者.......046

 

治疗式提问.......053

 

许可和限制.......058

 

 

 

第五章 温和的质问者:桥接型问题

 

引导他们说话.......062

 

解决谜团.......065

 

公开肯定并承认.......069

 

没有问号的问题.......070

 

反问句.......072

 

搭建桥梁.......074

 


 

第六章 郑重声明:对抗型问题

 

留意倾听.......078

 

一群观众帮了忙 .......081

 

无路可走.......083

 

钝器袭击.......086

 

 

 

第七章 试想一下:创意型问题

 

超越可能性.......092

 

时间旅行.......094

 

剪断绳子.......095

 

构想的现实.......100

 

请求颠覆.......104

 

 

 

第八章 可解决问题:任务型问题

 

聆听共同目标......111

 

价值主张......113

 

改变世界......117

 

分担工作......119

 

你为什么来这里?......121

 

请求给予聆听......123

 

有目的地解决问题......126

 


 

第九章 进入未知:科学型问题

 

医生的探索......132

 

神秘杀手......134

 

文化冲突......136

 

试验并核实......138

 

充分发挥自我......140

 

慢问慢答......143

 


 

第十章 爱迪生试验:采访型问题

 

搜寻最佳大脑......152

 

向后看,向前看......154

 

快球问题......155

 

准备接招曲线球......158

 

直率的候选人......159

 

寻求组队......161

 

采访面试官......162

 

好主意......165

 


 

第十一章 灵感迸发的主持人:娱乐型问题

 

做好准备,定好基调......171

 

该你上场!......176

 

与苏格拉底共进晚餐......178

 

制造欢声笑语......180

 

一堆问题......181

 


 

第十二章 人生的教训:遗产型问题

 

寻找语境......185

 

我为什么没有提问?......186

 

拉比......188

 

面对失败......191

 

找寻意义......193

 

探究生命......195

 

 

 

第十三章 很高兴我提问了

 

法官的公民权......201

 

寻求指引......203

 

人性的诗歌......205

 

时常发问......206

 

世俗与深刻......210

 

 

 

第十四章 问题指南

 

诊断型问题......214

 

战略型问题......216

 

共情型问题......217

 

桥接型问题......219

 

对抗型问题......221

 

创意型问题......223

 

任务型问题......225

 

科学型问题......226

 

采访型问题......228

 

娱乐型问题......230

 

遗产型问题......232

 


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