• 杜老师的贡献
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杜老师的贡献

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5.54 1.5折 36 九五品

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四川成都
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作者詹文明 著

出版社东方出版社

出版时间2011-09

版次1

装帧平装

货号9787506042383503

上书时间2024-11-18

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 詹文明 著
  • 出版社 东方出版社
  • 出版时间 2011-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787506042383
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 220页
  • 字数 90千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 德鲁克管理思想漫画丛书11
【内容简介】
主人公“杜老师”以大思想家德鲁克为原型,是德鲁克思想和精神的中国实践,并被无数次证明成效非凡!主人公了然、了了、了尾,代表了组织当中的老、中、青三代,是工作当中的你我他。他们有着与你我一样的纠结和困惑、梦想与期望,并通过智者——杜老师打开心结、提升视野、创造未来。《杜老师的贡献》以德鲁克思想传道人詹文明先生在东方、包括在中国30年对大企业、组织的CEO、领导人的顾问辅导案例为剧本编写。针对当下企业的80后知识型员工特点,讲心法,不说教,以前所未有的亲和力,帮助广大青年知识型员工迅速成长,成为他们智慧与心灵的伙伴。
【作者简介】
詹文明,“杜老师工作室”支持人。德鲁克管理学家,德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者,曾在美国加州克莱蒙特大学彼得·德鲁克研究中心深造,师从德鲁克先生。多年来,以“国际级企业布道家”为职志,受邀担任企业、各型组织领导者或CEO的首席咨询顾问,协助造就世界级企业。
【目录】
竞争与伤害尘封了成功的大门
什么样的心智决定什么样的未来
最危险的行动是什么
贡献包含哪些领域
创新的贡献才是最棒的贡献
关系的建立必需仰赖相互贡献
知识员工应该贡献自己的所长
专家很难有贡献
怎样的人际关系才能持久
有效沟通的源头在哪里
为什么说团队合作才能成就大业
你需要什么样的自我发展
看专注力与高效能相结合如何提高团队绩效
贡献是一个系统、一种文化,更是一项心智模式
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