第一资源 余兴安 主编；中国人事科学研究院 编

图书标准信息

• 作者 中国人事科学研究院 编；余兴安 主编
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2014-06
• 版次 1
• ISBN 9787509905203
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 155页
• 字数 231千字

【内容简介】

《靠前资源》是专注于人力资源尤其是人才资源重大理论和现实问题的专业性学术刊物，主要涵盖人才发展、人事制度改革、就业、社会保障、工资收入分配等研究领域。《靠前资源》致力于构建学术与实践之间的交流平台，通过对人力资源领域重大现实问题的深入研究，为政策制定提供理论指导和实证参考。

【目录】

人才工作
做好新常态下引进人才工作的思考
北京市海淀区高层次人才发展状况研究
2013年上海市人力资源服务企业从业人员情况调查报告
我国铁路高技能人才队伍建设的问题与对策研究
人事制度改革
福建省三明市公立医院薪酬制度改革案例分析
关于市场失灵视角下的医改再思考
台湾地区公务人员退休制度研究
人力资源管理
非营利性社会组织能力建设中的人力资源紧张及其纾解
企业人力资本效率差异研究——基于对我国电子行业近年发展的考察
从云梦秦简谈治吏之道对现代人力资源管理的启示
人才测评
专业技术资格量化评审的理论与实践——以G市中等学校不错教师资格评审为例
大学生心理危机表象测度模型及有效干预机制的构建与实施
就业与创业
就业质量评估指标体系研究
2013年“海归”人才就业力调研报告