第一资源(总第27辑)
品相核验准确、体验好,不符包售后;下午5点前订单,当日发货
¥
20.91
7.0折
¥
30
九五品
仅1件
作者吴江 主编
出版社党建读物出版社
出版时间2013-10
版次1
装帧平装
货号9787509904480503
上书时间2024-09-10
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
-
作者
吴江 主编
-
出版社
党建读物出版社
-
出版时间
2013-10
-
版次
1
-
ISBN
9787509904480
-
定价
30.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
134页
-
字数
199千字
- 【内容简介】
-
《第一资源(总第27辑)》是专注于人力资源尤其是人才资源重大理论和现实问题的专业性学术刊物,主要涵盖人才发展、人事制度改革、就业、社会保障、工资收入分配等研究领域。《第一资源(总第27辑)》致力于构建学术与实践之间的交流平台,通过对人力资源领域重大现实问题的深入研究,为政策制定提供理论指导和实证参考。
- 【目录】
-
专题研究
地方重大人才工程实施绩效第三方评估研究——以广东省“珠江人才计划”评估为例——吴 江 蔡学军 范 巍
重大人才工程实施过程中的人才评价问题研究——以宁波市为例——赵全军
我国引进海外高层次人才政策评析——王芳霞
人才队伍
我国农村人才输入机制的现状、问题与对策研究——刘荣志 周雪松 李厥桐 孙云曼
农业科技创新团队绩效评价体系研究——贾连奇李巨光朱雪梅欧阳欢
农业农村人才队伍建设的现状分析与对策思考——刘英杰
区域人才
北京市引进外国专家需求调查分析报告——陈 蓓岳颖 宋洪峰俞莎莎
浙江非公企业人才创新发展研究——陈诗达应建民吴 玮
区域人才聚集力的评价指标体系研究——黄湘闽
管理创新
大数据时代人力资源社会保障公共服务的探索与发展——基于江苏省无锡市的研究——胡逸
发挥政府人才工作综合管理部门作用相关问题探讨——孙锐赵巍
国际比较
民间组织与中加人才交流——郑巧英 王辉耀 邓 莹 苗 绿
国外学习型组织模型研究综述——胡 威 刘松博
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价