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自动自发

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作者[美]阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard) 著;陶尚芸 译

出版社经济科学出版社

出版时间2012-12

版次1

装帧平装

货号9787514126549503

上书时间2024-08-13

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 [美]阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard) 著;陶尚芸 译
  • 出版社 经济科学出版社
  • 出版时间 2012-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787514126549
  • 定价 16.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
【内容简介】
  《自动自发》涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容,是指导职场人士如何更快的提高自己的一《自动自发》。从某种意义上说,该书是哈尔伯特?哈伯德商业思想最完美的集合,是对《把信送给加西亚》一书更深入、更详细的阐述,更是一部所有职场人士必读圣经!
  怎样对待工作:勤奋:工作时虚掷光阴会伤害雇主,但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获得更多升迁和奖励的机会。
  怎样对待公司:敬业:敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终受益者确是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
  怎样对待老板:忠诚:在这样一个竞争的时代,谋取个人利益、自我实现是天经地义的。但是,遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现和忠诚并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可。
  怎样对待自己:自信:真正压榨奴役他的不是老板是上司,而是他自己。这些人整天抱怨说自己像一个奴隶一样被人奴役,他的内心就产生了一种低人一等的心态,真正变成了一个奴隶。
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【作者简介】
  阿尔伯特·哈伯德(ElbertHubbard,1856~1915),《菲士利人》、《兄弟》杂志编辑,Roycrofters公司创始人,以为既高产又畅销的美国作家。1899年,阿尔伯特创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章,引起了巨大的轰动,因此为主要内容的书籍更是畅销全世界。一个世纪以来,《把信送给加西亚》翻译成各种文字,畅销几亿册。而《自动自发》汇集了阿尔伯特?哈伯德的思想精华,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种程度来说,该书是对《把信送给加西亚》一书更为深入、更为详尽的解读,是一本所有职员和社会工作者的职场必读书。
【目录】
中文版序
原作者序
第一章怎样对待工作:勤奋
不只为薪水而工作
比薪水更重要的
不在意薪水,薪水自然会提高
放弃现在,收获未来
工作无贵贱之分
每一件事都值得你去做
享受工作的乐趣
拖拉和逃避是一种恶习
懒惰是一种慢性毒药
马上就行动吧!
勤奋地工作
机会来源于埋头苦干
要做就要做到最好

第二章怎样对待公司:敬业
敬业是一种责任
尽职尽责地工作
每天多做一点点
超越平庸,追求完美
不要被动服从,而要主动开拓

第三章怎样对待老板:忠诚
员工和老板并不是对立的
理解和同情老板
心怀感恩
欣赏和赞美你的老板
向老板学习
以老板的心态对待公司
看不起公司就是看不起你自己
抱怨于事无补
一盎司忠诚相当于一磅智慧
换工作前先换一下心情
忠诚是成功的灯塔
做一个诚信之人
使自己变得不可替代

第四章怎样对待自己:自信
热忱是工作的灵魂
生命的脊梁——坚韧
你是自己最大的敌人
主宰自己的思想
不做自己心灵的奴隶
……
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