世界500强企业员工的50个工作细节

图书标准信息

• 作者 何耀明 著
• 出版社 华夏出版社
• 出版时间 2008-07
• 版次 1
• ISBN 9787508047683
• 定价 24.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 162页
• 字数 190千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 世界500强企业金牌员工素质培训系列丛书

【内容简介】

　　《世界500强企业员工的50个工作细节》为《世界500强企业金牌员工素质培训》系列丛书之一。《世界500强企业金牌员工素质培训》系列丛书由中国当前最优秀的培训师和企业管理图书作者撰写，精心研究了世界最杰出、最受瞩目的知名企业最具普遍性的素质培训资料和教材，探索优秀员工如何通过提高个人职业素质成就了这些具有可持续发展能力和远大前景的企业，是专门为希望提升自己和团队竞争力的职场人士编写的。丛书案例丰富新颖、深入浅出，适合作为所有追求卓越的大中小型企业员工的培训教材和参考读物。

【作者简介】

　　何耀明，法学硕士，现任湖南益阳职业技术学院经贸系主任。1986年7月大学毕业后，在从事教育教学工作的同时，潜心世界500强企业管理研究，对企业文化、管理模式与职专人士的成长有着深刻而独到的见解。先后在国家级、省级公开刊物上发表学术论文40多篇，主持或参与多个国家社科基金项目课题和省厅课题4个，曾主编《政治经济学》、《网络经济学》等多部教材。

【目录】

细节1从最小化的具体行动开始
代表公司：福特公司、沃尔玛
细节2让工作条理化
代表公司：美国西北铁路公司
细节3养成把每件事写下来的习惯
代表公司：IBM公司
细节4拒绝拖延
代表公司：东芝公司
细节5为公司节约每一分钱
代表公司：戴尔公司
细节6以极大的热情投入工作
代表公司：英特尔公司
细节7坚持记好工作日记
代表公司：三星公司
细节8对重要文件和档案作备份
代表公司：美国电话电报公司
细节9每天提前几分钟开始工作
代表公司：摩托罗拉公司
细节10主动与老板沟通
代表公司：英特尔公司
细节11妥善处理废弃文件
代表公司：中国人寿保险公司
细节12不泄露公司的秘密
代表公司：米其林轮胎
细节13保持办公桌的整洁、有序
代表公司：东京电力公司
细节14每天补充专业知识
代表公司：中国石油公司
细节15不放过零碎时间
代表公司：惠普公司
细节16做最重要的事而非最容易的事
代表公司：宝洁公司
细节17不要招揽互相冲突的工作
代表公司：中国人寿保险公司、戴尔公司
细节18主动汇报你的工作进展
代表公司：本田汽车公司
细节19遵守自己的承诺说到更要做到
代表公司：联想集团
细节20工作中不犯相同的错误
代表公司：肯德基
细节21工作时间对私事“免疫”
代表公司：雀巢公司
细节22工作中没有“分外”之事
代表公司：丰田汽车公司
细节23拒绝迟到早退的恶习
代表公司：沃尔玛
细节24及时提醒同事的疏漏
代表公司：惠普公司
细节25不要因利益而忘掉忠诚
代表公司：西门子公司、福特公司
细节26对工作要精益求精
代表公司：微软公司
细节27做事做到位
代表公司：联邦快递
细节28比老板更积极地工作
代表公司：沃尔玛
细节29不公开批评他人
代表公司：戴尔公司
细节30只要还能坚持上班就不请假
代表公司：本田汽车公司
细节31最后一分钟干好六十秒
代表公司：花旗集团
细节32多用“我们”这个词
代表公司：索尼公司
细节33千万不能越权
代表公司：杜邦公司
细节34一次只做一件事
代表公司：三菱电器公司
细节35善于向同事请教
代表公司：沃尔玛
细节36每天反省五分钟
代表公司：通用电气公司
细节37将自己的思考模式“转个弯”
代表公司：亚马逊、摩根财团
细节38给别人说话的机会
代表公司：飞利浦公司
细节39把公司的钱当自己的钱花
代表公司：奥克斯集团
细节40不要独享功劳
代表公司：IBM公司
细节41不可忽视的电话小细节
代表公司：爱立信公司
细节42善于原谅别人的错误
代表公司：德国联邦铁路公司
细节43能够与你的同事精诚合作
代表公司：松下电器公司
细节44着装的小细节
代表公司：西门子集团
细节45微笑着面对每个人
代表公司：美国联合航空公司
细节46记住别人的名字
代表公司：卡内基钢铁公司
细节47避免成为小道消息的传播者
代表公司：三星公司
细节48不要轻易打越级报告
代表公司：百事公司
细节49真心赞美你的同事
代表公司：韩国LG公司
细节50合理安排度假时间
代表公司：英国维珍公司