新创企业成长动能整合
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作者余红剑 著
出版社经济日报出版社
ISBN9787519601287
出版时间2017-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数357页
字数434千字
定价48元
货号SC:9787519601287
上书时间2024-12-14
商品详情
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作者简介:
余红剑，男，1974年5月生，江西余干人，浙江大学管理学博士，杭州师范大学阿里巴巴商学院副教授，硕士生导师，主要从事企业管理、健康管理、服务管理、知识管理、电子商务等研究。近年来，先后参与重量课题2项，主持省部级教学与科研项目4项、市厅级重大与重点等项目10余项。政府与企业委托咨询或研究课题20余项，为大中型企业及省市政府部门培训40余场，在《研究与发展管理》《科学学与科学技术管理》与《中央民族大学学报》(哲学社会科学版)等学术期刊发表论文40余篇，研究成果曾被《中国人民大学报刊复印资料》全文转载，获得民政部民政政策理论研究三等奖与国家民族事务委员会调研报告二等奖等科研奖励6项。
内容简介:
新创企业巨大社会经济价值与普遍存在的低存活率及低成长性形成极大反差，提高新创企业成长绩效事关大众创业万众创新的大局。本研究从关系品质视角分析了新创企业与合作伙伴、顾客、金融机构及政府部门等主体的网络关系对技术能力、营销能力、创业导向及融资能力等内部能力与成长绩效的影响。通过对276家高科技新创企业的经验研究发现，新创企业内部能力对成长绩效具正向直接影响，网络关系主要通过促进内部能力提升对成长绩效具正向间接影响。因此，网络关系是成长绩效的间接影响因素，内部能力则是成长绩效的直接影响因素，并在网络关系与成长绩效间扮演中介传导机制角色。
余红剑著的这本《新创企业成长动能整合(网络关系与内部能力)》以往研究更为深刻地揭示了新创企业网络关系、内部能力与成长绩效关系，即更为深刻地揭示了社会资本理论与资源能力理论的内在联系以及它们在解释新创企业成长绩效上的层次关系，从而有助于新创企业经营者正确处理企业成长的内、外因关系。
目录:
1绪论
1.1问题提出
1.2研究目的、内容与意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究内容
1.2.3研究意义
1.3研究创新点
1.4研究方法与技术路线
1.4.1研究方法
1.4.2技术路线
1.5内容结构安排
2文献回顾
2.1新创企业成长相关研究
2.1.1新创企业成长特征
2.1.2新创企业成长相关理论
2.2内部能力相关研究
2.2.1企业能力概念
2.2.2新创企业成长主要内部能力构成
2.2.3各内部能力概念及影响因素
2.2.4新创企业内部能力提升战略
2.3网络关系相关研究
2.3.1网络关系定义
2.3.2网络关系功效
2.3.3网络关系功效决定要素
2.3.4网络关系组成分析
2.4关系品质相关研究
2.4.1关系品质概念及维度构成
2.4.2关系品质各维度概念与重要性
2.4.3关系品质各维度相互关系
2.5文献回顾总结
2.5.1新创企业成长绩效主要研究进展
2.5.2新创企业成长绩效主要研究不足
2.5.3拟研究问题
3理论模型构建
3.1理论分析框架
3.1.1内部能力与成长绩效关系
3.1.2网络关系与内部能力关系
3.1.3网络关系与成长绩效关系
3.1.4网络关系、内部能力与成长绩效三者整合关系
3.2假设提出
3.2.1创业导向与成长绩效关系
3.2.2营销能力与成长绩效关系
3.2.3技术能力与成长绩效关系
3.2.4融资能力与成长绩效关系
3.2.5合作伙伴关系与内部能力及成长绩效关系
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