司法人员分类管理改革研究
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作者时小云主编
出版社法律出版社
ISBN9787519735876
出版时间2019-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数291页
字数295千字
定价69元
货号SC:9787519735876
上书时间2024-12-13
商品详情
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内容简介:
建立符合职业特点的司法人员管理制度，是建设高素质司法队伍的重要保障，在司法体制改革中居于基础性地位。四川法院结合司法人员分类管理改革实践，围绕员额法官的遴选、管理、考核、奖惩、退出，司法辅助人员、司法行政人员管理制度改革，人员分类管理后相关配套机制完善等进行了广泛而深入的研究，许多研究成果已转化为推动工作的具体措施。《司法人员分类管理改革研究》以“司法人力资源配置”“考核考评与奖惩问责”“人员分类管理配套机制”三个单元，筛选汇编司法人员分类管理改革的相关研究成果，以期总结经验、发现问题，助推司法人员分类管理更好的推进落实。
目录:
目录部分司法人力资源配置员额法官、检察官遴选及退出机制研究四川省不错人民法院联合课题组广安中院人力资源科学配置调研报告四川省广安市中级人民法院课题组审判力量市级统筹下员额制的功能及路径探析——基于Y市法院法官员额动态平衡机制的实证研究四川省雅安市中级人民法院钱怡周冀骆谦从外在到内在：基层法院法官养成机制的再思考——法官助理离员额法官有多远四川省成都市武侯区人民法院唐卫张伟曲径通幽：法官助理配置模式分类构建的应然选择——以A市两级法院司改实践为视角四川省乐山市中级人民法院董璐毛荧月第二部分考核考评与奖惩问责司法责任制下法官问责问题研究——以两种实践中的法官问责模式为出发点四川省眉山市中级人民法院课题组以加权平均数方法破解基层法院民事法官绩效考核下的“繁简案件”的数量考核难题——以C市P区法院1150件民事“繁简案件”为样本分析四川省成都市郫都区人民法院朱成均陈慧慧易红英胡本林法官独立性保障与惩戒的二律背反及其消解方式——以构建适度法官惩戒制度为视角四川省阆中市人民法院彭远伏瑚李汶思构建科学的审判质效考核体系实证研究——司法责任制及法官员额制改革背景下的转型四川省眉山市中级人民法院高茜李贤华陈文徐瑞婧构建数字绩效+同业评价的二元法官考评机制——以司法责任制改革为视角四川省眉山市中级人民法院余林峰给裁判者以裁判正义——员额法官惩戒程序的司法建构四川省成都市武侯区人民法院李小卫功能定位、目的导向与技术方法：法官绩效考核检视——以S市法院法官绩效考核办法为样本四川省不错人民法院罗虹 四川省成都市人民检察院魏再金第三部分分类改革下配套机制建设从层级审批到横向咨询统一裁判尺度的路径选择——司法改革中专业法官会议的微观重构四川省德阳市中级人民法院课题组方法之维：审判团队的构建与完善——以L市两级试点法院实践为视角四川省乐山市中级人民法院课题组关于司法责任制下未入额法官作用发挥的实证研究—
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