消息 首页 搜索 举报
  • 改革要情参阅4
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

改革要情参阅4

正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票

￥ 25.21 4.2折 ￥ 60 全新

仅1件

江苏南京
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者中国经济体制改革杂志社

出版社新华出版

ISBN9787501190584

出版时间2009-12

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

字数268千字

定价60元

货号SC:9787501190584

上书时间2024-12-13

问典书店

四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺
  • 最新上架

   商品详情   

品相描述：全新
全新正版 提供发票
商品描述
主编推荐:
重大政策出台的台前幕后，中国改革进程中的重大问题。
    一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化……它的生机就停止了，就要亡党亡国。谁不改革，谁就下台。
    ——

内容简介:
《改革要情参阅》直面社会发展转型和改革所面临的挑战与危机，提供全面、实用的国内外政治、经济资讯，挖掘事件背后的深层原因，探讨改革过程中隐藏或者可能爆发的种种重大问题。
《改革要情参阅》关注改革热点与难点，汇集各阶层对改革的诉求，借鉴海外启示，梳理改革经验，探讨改革路径，讲真话、切时弊、出对策、为各级决策者和产官学媒搭建起信息交流以及探索和推动改革的平台。
    《改革要情参阅》以中央权威研究机构和宏观决策部门的一流专家学者、高级智囊和政府官员为作者群，这也是决定了其内容的权威性、科学性和广泛性。

摘要:
    政治体制改革要不要“样板间”？
    
如果因为“选官”制度只是在某个层面引入了“群众参与”就一概而论地说它就是政治民主的体现，并因此不再推进政治民主，那么这种“选官”制度的改革终究也走不长远。
    
深化干部人事制度改革的体制掣肘
    
谈到仪征对“选官”制度的探索，江苏省人民政府副秘书长于利中认为：“仪征的成功，很重要在于仪征市委班子、领导敢于做权力的自我剥夺者。”从各地正在铺开的各类试点看，一些试点可持续性差，好的做法没能坚持下来。为什么？问题恐怕也就在此。然而，这种主要靠领导个人素养推动的改革又能在多大的范围、多深的层面推进呢？
    
从1982年废除领导职务终身制以来，我国干部人事制度改革取得了不少突破性进展，但选人用人上的不正之风却屡禁不止。党政干部人选决定权掌握在少数人甚至个别人手中、选任方式变相成为任命制，仍是干部选拔制度改革的“瓶颈”问题。
    
干部人事改革与政治改革要相适应
    
北京大学电子政务研究院院长杨凤春研究员认为，仪征的试验是以公开选拔、公开推荐、公推直选为主要表现形式的政治体制改革，帮助我们在政治体制改革上往前迈了一步。在这方面，还可以往前走，比如，从公推小行政长官逐步向大行政长官选举推进。
    
……
目录:
出版说明
代前言 后危机时代的中国改革
政治体制改革要不要“样板间”？
深化干部人事制度改革的体制掣肘
警惕换一种形式强化“官本位” 
县政改革不能靠县官“高配” 
政党党内民主与马克思主义主张
“60后”省部级干部的数字化解读
村民选票不该标价出售
“治贿”的关键是让村官权力受监督 
仪征：全方位改革“选官”制度 
部门垂直掏空基层政府 
从一起计划生育事件看基层治理困境 
乡镇机构改革回头看 
谨防中国经济“拉美化”
世界经济的三种走向与新命题 
中国的负债问题_值得关注
虽有巨额盈余，中国也应吸取越南教训 
美中经济与安全评估委会的启示 
预算审议岂能“走过场”？
预算民主：一道绕不过去的坎儿 
公开预算让政府透明 
地方政府性资金：纳入预算审查迫在眉睫
财政改革的分量 
亲历美国地方财政预算审议
国企在垄断护翼下的问题
“新国资运动”隐忧 
国有大型企业为什么创新不足 
深化国企改革，创造股权激励的条件 
国企应建立怎样的工资增长机制 
国企行权：制度逻辑不可违 
国有资产立法需明确六大问题
税制改革的思考
全球个人所得税的发展趋势
该是全面推行新一轮税改的时候了
泄愤社会心理的传染性
反思社会泄愤事件 
食品安全之监管改革 
中医药发展面临体制之痛 
博士质量亟
...

   相关推荐   

—  没有更多了  —

店铺评价
消息 首页 搜索

以下为对购买帮助不大的评价

全新正版 提供发票
此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP