劳动关系协调员
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作者人力资源和社会保障部教材办公室组织 编
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516702208
出版时间2013-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数280页
字数340千字
定价36元
货号SC:9787516702208
上书时间2024-12-08
商品详情
- 品相描述：全新
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- 商品描述
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内容简介:
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·劳动关系协调员〈试行）》为依据，紧紧围绕"以职业活动为导向，以职业能力为核心"的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。
本教材详细介绍了劳动关系协调员要求掌握的近期新实用知识和技能。全书分为6个模块单元，主要内容包括：劳动关系协调员职业道德、劳动保障法律与政策、劳动关系、人力资源管理、 劳动经济学和相关基础知识。每一单元后安排了单元测试题及答案，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。
本教材可作为劳动关系协调员职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关从业人员参加在职培训、岗位培训使用。
目录:
第1单元 劳动关系协调员职业道德/1-19
第一节职业道德基本知识/2
一、 职业道德的概念
二、 职业道德的特征
三、 职业道德的作用
第二节劳动关系协调员职业守则/8
一、 遵章守法，严谨求实
二、 以人为本，客观公正
三、 积极主动，热情服务
四、 和谐至上，合作共赢
单元测试题/ 15
单元测试题答案/19
第2单元 劳动保障法与政策/21-45
第一节劳动保障法与政策概论/22
一、 劳动保障法的概述
二、 劳动保障政策
三、 劳动保障法与劳动保障政策的关系
四、 劳动保障法的意义与原则
五、 劳动保障法的体系及渊源
第二节劳动保障法律关系/28
一、 劳动保障法律关系的概念与分类
二、 劳动保障法律关系的要素
……
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