领导情商
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作者曾荣 著
出版社外语教学与研究出版社
ISBN9787519900151
出版时间2017-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数228页
定价39.8元
货号SC:9787519900151
上书时间2024-12-03
商品详情
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作者简介:
曾荣,北京师范大学与美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)联合培养心理学博十,国家二级心理咨询师。现为北京市委党校、北京行政学院工商管理(领导科学)教研部讲师。主要研究领域包括领导干部的心理健康与心理成长、创新型人才选拔与培养,在相关领域核心期刊发表学术论文十余篇,参与编写、翻译教材两部。
内容简介:
情商是一个人自我平衡能力与社会交往能力的综合体现,是的基本素质之一。曾荣编著的《领导情商》一书将情商的概念与理论融入的工作与生活中,从调控情绪、排解压力、沟通协调、赢得下属、激发团队斗志等方面为运用情商促进身心健康、提升工作成效提供参考和建议,同时也阐述了情商与个人修养的关系,以及修炼情商的方法。在写作风格上,本书语言简练,案例丰寓,兼具可读性与启迪性。
目录:
第一章 情商的内涵与意义
第一节 情商及其理论
一、不可或缺的情商
二、被误解的情商
三、理论界定的情商
四、与日俱增的情商
第二节 情商的构成要素
一、情商的四种能力
二、情商的五个范畴
第三节 情商与领导魅力
一、领导者的情绪劳动
二、有魅力的领导有高情商
三、善于管理情绪的人适合当领导
第四节 领导需要提升情商
一、提升情商更健康
二、提升情商少犯错
附:徐文秀《做人做事做官“又十忌”》
第二章 情商与调控情绪
第一节 情绪从何而来?
一、情绪大脑的发育
二、情绪是行动的驱动力
三、情绪是身体健康状况的反映
四、情绪是内心平衡状态的反映
五、了解自己的情绪状态
第二节 情绪参与大脑的哪些活动?
一、情绪影响决策
二、情绪影响创造力
三、我们的身体如何感受情绪?
四、情绪与肿瘤的关系
第三节 我们如何感知和理解他人的情绪?
一、对他人情绪的认识――情绪信息加工的.EASI模型
二、影响情绪认知的因素
第四节 领导如何调控情绪
一、领导情绪调控的切入点
二、正确理解负性情绪
三、领导常见情绪问题的认知与调控
【扩展阅读一】神经医学视野下的焦虑问题
【扩展阅读二】焦虑是一种天赋
第三章 情商与排解压力
第一节 压力引发的心理问题
一、常见的身心压力反应
二、压力对思维的影响
三、压力状态的自我评估
第二节 领
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