• 空巴:稻盛和夫手把手教你如何践行阿米巴
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空巴:稻盛和夫手把手教你如何践行阿米巴

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作者(日)北方雅人,(日)久保俊介 著;叶瑜 译

出版社东方出版社

ISBN9787506091794

出版时间2016-09

版次1

装帧平装

开本32开

纸张胶版纸

页数165页

字数176千字

定价32元

货号SC:9787506091794

上书时间2024-12-03

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商品描述
作者简介:
北方雅人,《日经大领导》副主编。1969年出生于兵库县。1991年一桥大学社会学部毕业后,进入日经BP社工作。参与经济类杂志《日经大领导》《日经餐厅》等编辑工作。
久保俊介,1976年出生于神奈川县。1999年早稻田大学文学部毕业后,入职日经BP。参与经济类杂志《日经大领导》《日经健康管理》等编辑工作。
内容简介:
50年前,京瓷创业不久,稻盛和夫一直有一个苦恼——部下如何才能和自己同心同德?组织如何才能提高凝聚力。年轻的稻盛在苦思悯想后,想到了稻盛流的“空巴”。“空巴”不是简单的聚会,但也非正式的会议。而正是这种酒话会支撑了京瓷的发展。稻盛经常对员工说:“交酒,来交心。”一到每年的忘年会,即使感冒发高烧输液,稻盛和夫都会参加“空巴”。在某种程度上,可以说,如果没有空巴,就没有稻盛和夫的两只支柱——哲学和阿米巴。
目录:
第一章什么是稻盛流的空巴
第二章稻盛流空巴的七大秘诀
1.“全员参加”是大原则
2.为空巴设置主题
3.确定“时间表”和“座位表”
4.心存利他,不允许自斟自饮
5.讲述宏伟的梦想
6.用自己的语言总结
7.要每日完善空巴的形态
第三章走近稻盛流空巴
1.以“硬、软、硬”促进富有建设性的讨论——昭和住宅
2.以二段式空巴培养年轻员工——共信冷热
第四章空巴改变了我
1.女社长领悟的空巴成功境界——三和化工纸
2.软性子的社长凭靠空巴凝聚团队——花丸
3.空巴的能量让社长觉醒——LEGS
4.令落榜生改头换面的“终极大家族主义”——DUKSPARTNERS
5.克服半途而废的危机,打造以临时工为主角的空巴——403公司
第五章解决导入空巴的烦恼
Q1我不会喝酒怎么办……
Q2空巴费用负担大,怎么办?
Q3分公司在外地怎么办?
Q4开车上下班的员工比较多,不能喝酒怎么办?
Q5说真话导致争吵怎么办?
Q6资深干部抵制空巴怎么办?
Q7员工不愿意参加空巴怎么办?
Q8员工不肯透露心中的苦恼怎么办?
Q9频繁举办空巴,但理念迟迟无法渗透怎么办?
结束语
译序空巴体现经营者对员工的爱

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