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工业经济科学发展研究

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作者彭致圭 著

出版社人民出版社

ISBN9787010085869

出版时间2010-02

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

字数373千字

定价45元

货号SC:9787010085869

上书时间2024-12-03

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商品描述
作者简介:
彭致圭,男,1939年12月24日生,甘肃省甘谷县人,大学本科学历,教授级高级工程师职称,曾任山西省分管工业副省长、省人大副主任,现任中国工业经济联合会副会长、山西省工业经济联合会会长。1962年-1985年2月,任经纬纺织机械厂技术员、技术处处长、副厂长、厂长;1985年3月-1988年1月,山西省经济委员会副主任;1988年2月-1992年3月,山西省机械电子厅厅长;1992年4月-9月,山西省晋中行署专员 1992年10月-1993年1月,山西省经贸委主任;1993年2月-1998年1月,山西省副省长;1998年2月-2003年1月,山西省人大副主任;2000年9月-至今,中国工业经济联合会副会长、山西工业经济联合会会长。
内容简介:
    从彭致圭同志的这部文集中可以看出,他对工业经济领域研究探索的面比较宽,工业经济发展战略、企业发展的外部环境、企业内部改革与管理、企业的资产经营与资本经营、企业技术创新、企业家队伍的培养、企业产品质量、产品市场开拓、企业内部分配、下岗职工的再就业、企业的社会责任等等,都涉及到了。这些问题可以说都是企业改革与发展的重大问题。
    值得一提的是,上面提到的一些事关工业发展的重要问题,如大力发展煤基醇醚燃料、推进企业履行社会责任工作,都是致圭同志从现职领导岗位上退下来到行业协会工作之后的事,这是难能可贵的。我调回北京工作的十年中,和致圭同志共同参与了好几项促进山西经济发展的重大
项目,又一次见证了他忘我的工作精神。为了推动和促进山西经济的发展,他从省人大常委会副主任岗位上退下来后,还在夜以继日地工作,从项目的谈判到项目的前期准备,他都全身心投入,不顾自己疲劳,受到了山西工业战线广大干部和群众的称赞,我也为他这种忘我精神所感动。致圭同志为山西经济发展操劳了四十多年,本书收集的部分文稿,是他多年辛勤汗水的结晶。他的这种工作精神值得我们大家学习。
摘要:
    一是要配备好区域的领导班子,建立任期目标责任制。区域经济发展的好坏,关键在于领导班子,特别是主要领导干部。在发展社会主义市场经济条件下,领导班子和领导干部应具备驾驭市场经济的宏观决策能力、解决各种复杂矛盾的协调能力、廉洁自律抵御腐败的能力、唤起群众投身改革建设实践的号召力和预见未来、把握方向的超前思维能力,这是区域经济发展的组织保证。因此,必须建立一个改革开放、开拓进取、务实高效、勤政为民的领导班子。同时,要建立各种领导班子的任期目标责任制,确立区域经济发展的指标体系(如经济总量、经济效益、财政收入、人均收入、社会发展等),严格考核,严明奖惩,对干部的提升重用主要以政绩为标准,如此对领导层形成发展区域经济的激励和竞争机制。
    
二是要研究制定区域的产业政策和技术经济政策。加速发展区域经济,必须制定有效的产业政策和技术经济政策,培育发展区域的优势产业,优化产业结构。在世界发生新技术革命的条件下,必须高瞻远瞩地制定产业政策。在区域经济发展中,必须首先大力发展以信息技术为中心的新兴产业,发展机电一体化产品,发展新型材料工业和生物工程等,加快交通和通讯网建设,加速发展第三产业,改善投资环境和条件。同时要加速改造传统产业。尽管新兴产业不断壮大,但传统产业不可能也不应该接近被取代,它仍然是社会生产不可缺少的组成部分。在制定产业政策时,关键是要处理好传统产业和新兴产业的关系,用新技术加紧改造传统产业,使传统产业中许多部门超越某些发展阶段,建立在新的物质技术基础之上。目前,我国技术结构的突出特征是各层次技术之间、各部门之间、各经济地带之间,存在着异常悬殊的差距。 ……
目录:
宏观经济
  高瞻远瞩,精心运筹,谋取战略发展
  加速发展区域经济,推动整个经济快速健康发展
  从战略高度优化民营经济的发展环境
  调整优化经济结构,提高经济增长的质量和效益
  解决“微观超分配”问题,制止分配过度向个人倾斜
  我们应确立一个什么样的增长速度
  积极构建有中国特色的“均衡经济”
  环境与经济
    ——营造良好的经济发展环境,促进区域经济、城市经济稳步、健康、快速发展调产“十法”
  经济全球化进程中的产业转移及其对策研究
  煤化工的春天到了
  变危为机,迎难而上,促进我国工业经济平衡健康发展
技术经济管理
  关于加强安全管理问题的几点意见
  建立我国企业的“管理·经营·决策·开发”体系
  质量与分配
  确立“以质制胜”的经营战略,强化宏观微观的质量管理
  全面强化企业发展机制,大力推进技术创新、技术进步和技术改造
  对国企技术现状要有危机感
    ——一谈增强国有企业自主开发能力
  尽快形成新的技术开发机制
  
...

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