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作者编者:胡苗结|责编:强溦

出版社清华大学出版社

ISBN9787302646600

出版时间2023-09

装帧平装

纸张胶版纸

定价45元

货号ZJ:9787302646600

上书时间2024-12-01

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商品描述
内容简介:
本书立足招聘岗位的核心工作内容,紧扣招聘活动的操作流程,基于目标职业发展的胜任力需要设置具体的招聘情境任务,从基础知识储备、人力资源规划与岗位需求分析、招聘需求与招聘准备、组建招聘团队、选择招聘渠道、筛选简历与组织笔试、组织面试、人员录用和人职管理、招聘评估与总结等角度,系统阐述了招聘管理的操作原理、方法和工具,并提供了大量可以应用于招聘管理活动的模板,可以帮助读者掌握招聘管理相关知识与技能,实现用人单位的高质量招聘目标。
    本书可作为高等职业院校工商企业管理、人力资源管理专业相关课程的教学用书,也可作为企事业单位人力资源管理人员、招聘专员、管理咨询师等群体的参考用书。

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