数字化HR(重新定义组织与人才)
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作者作者:桂穗湘//林雄俊|责编:夏明慧
出版社化学工业出版社
ISBN9787122423887
出版时间2023-04
装帧平装
纸张胶版纸
定价69元
货号ZJ:9787122423887
上书时间2024-11-16
商品详情
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作者简介:
桂穗湘，管理学博士，英国纽卡斯尔大学人力资源管理硕士，获得香港大学企业教练与领导力培育研究生文凭，IECL国际企业认证教练。历任前海金融管理学院副院长，香港敏实集团人力资源总监、全球招聘负责人，英国瀚纳仕公司中国区运营高级经理、亚太区大客户经理，翡翠国际货运航空公司人力资源部高级经理。服务过多家跨国公司以及民营企业，擅长高管猎聘、企业人力资源招聘与配置管理、组织变革以及雇主品牌建设，并担任多所高校职业生涯导师。服务领域覆盖金融、科技、汽车、高端智造、航空以及大健康等行业。
香港大学ICB华南校友会副主席，海国图智研究院（Intellisia Institute）高级研究员。深圳商业联合会理事，深圳企业高质量发展促进会会员，深圳市人力资源协会会员，深圳高质量企业领军企业以及领军人物评审团专家组成员。
内容简介:
人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（Human Resources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。
本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞察与总结，分别从数字化HR、实践路径、HRTech应用、业务场景等四大维度出发，全面阐述HR数字化的基础要素、顶层设计与战略路径，深度剖析AI、大数据、云计算、RPA等数字技术与工具在HR领域的应用场景，并针对人力资源管理各业务模块的数字化转型提出了行之有效的实战策略与操作方法，对企业数字化转型具有较强的实践指导价值。
本书适合所有企业管理者以及HR阅读，也可供普通高等院校工商管理、人力资源管理等相关专业的教师、学生参考学习。
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