律师来了(4劳动纠纷律师答疑第2版)
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作者编者:温陈静|责编:朱海波
出版社法律出版社
ISBN9787519779566
出版时间2024-03
装帧平装
纸张胶版纸
定价48元
货号ZJ:9787519779566
上书时间2024-10-27
商品详情
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作者简介:
温陈静，上海远业律师事务所主任、首席合伙人。企业劳资顾问及人力资源专家、劳动人事法律资深培训师。现任全国律协劳动和社会保障法专业委员会委员、上海市徐汇区人大代表、上海市徐汇区总工会调解骨干律师、劳动争议仲裁委员会（兼职）仲裁员、事业单位人事争议联合人民调解委员会调解员。长期担任担任百度在线网络技术（北京）有限公司、中外运敦豪上海分公司（DHL）、爱建证券有限责任公司、美国锐哲公司、通用（上海）医疗器材公司等数十家大型集团公司常年法律顾问。
内容简介:
劳动法的调整对象主要是劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现社会化劳动生产过程中的关系。劳动关系是基本的社会关系之一，劳动关系的稳定和顺利发展不仅关系到个人的劳动权利能否得到有效保护，也关系到一个企业能否正常运转，更有可能会影响整个社会的安定和发展。劳动法除调整劳动关系外，还调整与劳动关系密切相连的其他社会关系。如关系到劳动关系产生的就业培训、职业介绍等社会关系。此外，还涉及劳动关系产生的必然结果，如失业、工伤保险等；涉及与劳动关系产生、变更、消灭有一定牵连的事项，如集体协商、劳动监察、劳动争议的处理等。由此可见，劳动法的调整对象已经深刻的嵌入到我们工作生活的方方面面。
因此，如何系统地学习劳动法的基础知识和掌握劳动法的关键要点成为我们解决劳动争议、规避社会风险的重要一环。本书通过生活中现实案例的通俗讲解和法律依据的实际应用对劳动者未来面临的执业风险和企业应承担的生产经营责任起到了预警作用。
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