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提问2013中国百姓关注的十大民生问题

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江苏南京
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作者郭振玺

出版社红旗出版社

ISBN9787505125575

出版时间2013-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数276页

字数300千字

定价29.8元

货号SC:9787505125575

上书时间2024-10-16

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商品描述
内容简介:
从国家各个部委的部长，到各个领域的专家，到活跃在各行各业的企业家、工人、农民……在《提问2013--中国百姓关注的十大民生问题》中大家都提出了自己最为关心的民生问题，也有很多人通过各种方式表达了自己新一年的期待和祝福。
    《提问2013--中国百姓关注的十大民生问题》编者郭振玺收集老百姓最为关注的热点话题，请来一位位部长和官员进行解答，以此凸现国家对于民众的重视和关注。不过，一切还才刚刚开始。
摘要:
    “改革国有企业工资总额管理办法，严格规范国有企业特别是中央企业负责人薪酬管理。”说，“健全工资支付保障制度，全面治理农民工工资拖欠问题。”
        二要完善公务员工资制度。研究建立工资调查比较制度，继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。
        三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果，继续做好其他事业单位实施绩效工资工作。
        人社部人事科学研究院院长吴江：应将公务员工资透明化
        人社部人事科学研究院院长吴江介绍，与时下热议的收入分配改革方案的思路有所契合，人社部提出的2013年工资制度改革思路，体现了有关部门进一步缩小不合理的收入差距的决心。而包括制定机关、事业单位和企业科学合理的收入决定机制，则是报告的核心所在。
        他认为，公务员工资的多寡，通常是国企和事业单位人员制定工资的重要依据之一，部分民营企业也会予以参考。因此，报告特别提出要完善公务员工资制度，研究建立工资调查比较制度，做好公务员和企业相当人员工资水平的试调查。吴江分析，这一调查可以找到机关、事业单位和企业的工资底数，为其工资增长找到依据，更重要的则是使这种增长变得科学起来。
        针对加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线的问题，吴江建议，更重要的是将公务员工资透明化，并建立相关信息发布制度，也公布类似企业的指导线。这样，也有助于一些收入较低行业的工资能够逐步向公务员“看齐”。   人民日报海外版：垄断业靠国家获暴利  凭啥旱涝保收拿高薪
        财政部部长谢旭人表示，2013年将完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，加大对高收入者的调节力度。专家认为，垄断行业薪酬水平增长过快，不仅拉大了社会贫富差距，也阻碍了收入分配的公平性、合理性，要通过双重调控政策，利用税收手段垄断行业高薪。
        凭啥旱涝保收拿高薪
        近年来，垄断行业的高薪问题一直受到社会各界的广泛关注，这些行业背后拥有深厚的政府背景和公共资源，依靠控制国家资源和在公共服务上的垄断地位获取暴利，获得了远高于社会平均收入水平的薪酬。
        人力资源和社会保障部发布的201 1年《中国薪酬发展报告》显示，我国企业工资分配的结构性问题突出，部分行业工资水平增长过快，水平过高，拉大了社会不同群体间的收入差距。例如，2010年
...
目录:
第一章：2013，通胀能控制住吗？  
[百姓故事]物价上涨生活导致质量下降百姓消费被抑制
[问题导读]2013年物价涨幅目标或下调至3.5%
[部长答疑]张平：继续把稳定物价总水平放在重要體
[专家解感]高善文：2013年通胀不会系统性上升或
[提问2013】
2013，农产品还会涨价吗？   007 
2013，水电油气等生活必需品价格能稳住吗？   012 
2013，国内成品油还会涨价吗？   015
......

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