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贝佐斯致股东的信

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作者(英)史蒂夫·安德森,(英)卡伦·安德森

出版社北京联合出版公司

ISBN9787559652010

出版时间2021-04

版次1

装帧其他

开本32开

纸张胶版纸

页数336页

字数227千字

定价89.9元

货号SC:9787559652010

上书时间2024-10-16

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商品描述
作者简介:
    史蒂夫·安德森,在保险业有35年的工作经验,引导保险行业理解、应用和融合新兴科技。无论是在商业领域,还是在社交媒体领域,史蒂夫·安德森总能对行业当下的形势和未来的发展保持敏锐的嗅觉。他曾被评选为“领英150名极具影响力”人物之一,吸引了30多万名关注者。
主编推荐:
● 独特的内容基底 
从21封贝佐斯致股东信提炼出的企业增长模型和14条增长法则,让贝佐斯成为你的商业教练,帮助你的企业像亚马逊一样高速增长 。
● 前沿的研究视角 
“聪明地承担风险”是打开亚马逊增长之门的钥匙,贝佐斯是精通风险管理的大师,他善于把握“风险与成长之间的张力”,铸造企业飞轮,带领亚马逊持续高速增长。本书从“风险有益”的角度出发,面向未来的趋势与机遇,探索人们如何利用未来的机会来发挥自己的优势。 
● 广泛的读者群体 
不仅是企业的经营指南,也是个人成长的指南,不论企业的组织型态、规模大小、行业类别有何不同,任何企业的创始人、管理者,甚至员工,都可以应用这些法则,快速地让自己变得更有效率、更有生产力、更成功。
● 11位行业大咖同框推荐
国内四大很好商学院教授——上海交通大学安泰经管学院教授任建标作序推荐!清华大学经济管理学院党委书记兼副院长陈煜波、中国人民大学商学院院长毛基业、北大汇丰商学院管理实践教授陈玮倾力推荐!
七大头部媒体领袖——《财经》杂志主编、《哈佛商业评论》中文版主编何刚,第一财经总编杨宇东,FT中文网出版人、总裁张延,正和岛副总裁、总编陈为,投中网总编辑董力瀚,《经济学人•商论》总编辑吴晨,极客公园创始人、总裁张鹏诚意力荐!
内容简介:
浓缩21封贝佐斯致股东信的精华,让企业能够像亚马逊一样高速增长的企业教程。通过对贝佐斯致股东的信进行深入研究,揭示了亚马逊打造无边界帝国的4个阶段:测试、构建、加速和规模化;总结了让亚马逊持续飞速发展的14条增长法则,比如运用长期思维、痴迷于客户、押注大梦想和生成快速决策、鼓励“成功的失败”、实践动态的发明和创新,还有相信永远都是第一天。书中剖析了贝佐斯经历过哪些尝试和教训,才塑造出亚马逊今日的伟大成就。书中穿插以亚马逊成功或失败的故事作为案例逐条讲解,揭示了亚马逊作为全世界伟大的最公司之一背后的成功逻辑,是数字经济时代企业制定管理决策的重要指南。
摘要:
        为什么贝佐斯居然会说数十亿美元灰飞烟灭也没什么大不了呢?要回答这个问题。先得了解他如何赚到了那几十亿美元。
    贝佐斯很早就发现,除非你敢于冒险、敢于投资风险,并有意识地创造失败的机会,否则你就不会成长得足够强大。也不会考虑得足够深远。然而。大多数人和企业认为失败是要不惜一切代价避免的事情。但是,如果你不愿意冒失败的风险。那么你将永远无法像亚马逊那样成长。如果失败并不总是一件坏事,那会是什么让失败变得“成功”呢?简而言之。“成功的失败”是你从失败中学到的东西以及如何应用它们,而这将使一切与众不同。
    “阿波罗1号”的灾难
    当贝佐斯还是一个小男孩儿的时候,他就迷恋上了外太空,所以他从小就会思考关于风险的问题。这段经历初看起来似乎与亚马逊如何成长毫无关系,但从中体现了贝佐斯是怎样的人以及他为什么会这样思考。
    贝佐斯出生于1964年,恰是美国探索太空的初期。他在高中毕业演讲中就谈到了太空旅行和空间探索。他对航空航天的痴迷可以追溯到很久以前。在贝佐斯童年时期,NASA(美国国家航空航天局)在执行阿波罗计划的过程中,发生了两个重大事件,它们分别展示了什么是真正的失败和“成功的失败”。实际上,这两个事件所带来的教训,比起我找到的其他资料更能帮助我理解贝佐斯对风险的看法。
    让我们重回NASA的初始岁月。在20世纪60年代初。NASA分别创建了水星计划、双子座计划和阿波罗计划,其最终目标是使人类登上月球并安全返回地球。但是第一次尝试,“阿波罗1号”却是一场令人心碎的悲剧。
    1967年1月27日,卡纳维拉尔角,“阿波罗1号”在发射前的测试中失火。迅猛的火势席卷了整个指挥舱,飞行指挥宫弗吉尔·“格斯”·格里索姆(Virgil "Gus" Grissom)和他的同伴埃德·怀特(Ed White)、罗杰·查菲(Roger Chaffee)不幸罹难。
    火灾发生后,NASA立即成立事故调查委员会以查找事故原因。最终确认,火灾是电路导致的,由于指挥舱内充满可燃尼龙材料和高压纯氧。火势迅速蔓延。此外,由于指挥舱内部压力较高,无法打开舱门,宇航员的救援受阻。由于火箭未加注燃料,因此发射前测试被认为是没有危险的。救援工作还因不到位的应急准备而受阻。后来还确定,舱内充满有毒气体、烟雾和火焰,宇航员死于窒息。
    全世界都震惊了,无不感到悲伤。
    尽管NASA和所有宇航员都非常清楚,尝试以前从未尝试过的事情时可能发生风险,但仍然有很多人为此懊悔不已。许多人想知道登陆月球的探索是否就此结束了,因为付出的代价太高了。
    “阿波罗1号”的灾难深深地震撼了NASA。纪录片《控制中心:阿波罗的无名英雄》(Mission Control: The Unsung Heros of Apolio),详细叙述了这幕恐怖的悲剧。克里斯·克拉夫特(Chris Kraft)担任飞行运营总监,吉恩·克兰兹(Gene Kranz)担任飞行总监。悲剧发生后的星期一早上,克兰兹召集了飞行控制小组的一次会议
...
目录:
推荐序1贝佐斯致股东的信与亚马逊无边界帝国IX

推荐序2让贝佐斯成为你的商业教练XIX

序言风险与成长XXIII

测一测你拥有像贝佐斯一样的商业头脑吗XXXI

前言贝佐斯致股东的信与14条增长法则001

引言贝佐斯1997年致股东的信(安德森加注14条增长法则)013

第一部分成长周期第一阶段:测试

第1章法则1:鼓励“成功的失败”025

“阿波罗1号”的灾难027

人类迈出的一大步031

“休斯敦,我们有麻烦了……”032

将“成功的失败”纳入商业模型035

亚马逊最成功的失败037

造成1.78亿美元亏损的Fire手机038

从“成功的失败”走向成功040

第2章法则2:押注大梦想041

押注亚马逊优选计划045

押注基础设施的杠杆效应,亚马逊云服务048

从押小注做起052

设定评估大赌注的标准053

寻找第四个大赌注055

第3章法则3:实践动态的发明与创新057

动态发明有助于释放创造力062

专注于动态发明064

利用你的优势065

发明的力量067

Lab126,亚马逊的发明实验室068

第二部分成长周期第二阶段:构建

第4章法则4:痴迷于客户073

成为客户至上的企业076

不断思考客户的真正需求078

践行“痴迷于客户”法则079

不断思考客户不愿意成交的原因081

自动化系统的威力082

超越预期,让客户惊喜084

第5章法则5:运用长期思维
...

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