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创新驱动发展论

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江苏南京
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作者朱英明,张珩 著

出版社经济管理出版社

ISBN9787509634752

出版时间2014-12

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数337页

字数373千字

定价78元

货号SC:9787509634752

上书时间2024-10-15

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商品描述
作者简介:
朱英明,男,理学博士,工商管理博士后现为南京理工大学教授。博士生导师。江苏省决策咨询研究基地江苏产业集群研究基地负责人和首席专家。长期以来,致力于产业集群、产业集聚、城市群、城市化、竞争力、创新驱动等理论与实证研究。主持国家社会科学基金重点项目、国家社会科学基金一般项目、国家自然科学基金面上项目等重量课题3项。出版专著7部,代表性著作为《Analysis of Industrial Clusters in China》(CRC Press,Taylor&Francis Group)。在经济学、管理学和地理学学术刊物上发表学术论文70多篇。先后被EI、中国人民大学报刊资料复印中心全文收录或转载论文8篇。
内容简介:
本书以创新驱动就业增长研究为主,也涉及到创新驱动经济增长研究,对创新驱动发展问题进行深入系统探讨,试图为我国创新驱动发展问题研究奠定基础。本书内容包括七章:靠前章国外创新驱动发展研究综述、第二章创新驱动发展理论、第三章创新集群与创新驱动发展研究、第四章创新驱动发展借鉴研究、第五章创新驱动发展与管理研究、第六章创新与区域发展研究、第七章创新网络与创新效率研究。
目录:
第一章 国外创新驱动发展研究综述
第一节 创新发展研究
一、创新发展类型研究
二、创新类型的区别性和一体化观点研究
第二节 创新驱动就业增长研究
一、创新驱动就业增长的分析水平
二、企业层面创新对就业的影响研究
三、行业层面创新对就业的影响研究
四、宏观经济层面创新对就业的影响研究
第二章 创新驱动发展理论
第一节 创新过程模型
一、创新过程多样性
二、产品生命周期中的产品与工艺创新模型
三、创新发展概念模型
四、创新效应发展模型
第二节 创新与就业模型
一、企业层面上创新的就业影响
二、创新对就业影响的补偿理论
三、技术进步对劳动需求与失业水平的影响
四、劳动节 约型技术创新对就业影响
第三节 竞争强度与创新选择模型
一、竞争与创新的概念框架
二、竞争对产品与工艺创新的影响
三、竞争强度和创新选择的垂直差异化模型
第四节 市场势力与规模报酬约束下的创新发展模型
一、市场势力和规模报酬下的全要素生产率
二、新古典模型下TFP和对偶核算FFP间的关系
三、违反新古典模型下基本核算TFP和对偶核算TFP间的关系
第三章 创新集群与创新驱动发展研究
第一节 国外创新集群研究动态
一、创新驱动发展下的创新集群
二、创新集群形成机制和演化动力
三、创新集群的实践探索
四、创新集群的未来展望
第二节 创新驱动发展战略下的创新产业集群研究
——基于江苏省的实证分析
一、引言
二、
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