职工工伤劳动能力鉴定政策与实务
正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票
¥
30.6
6.8折
¥
45
全新
库存19件
作者人力资源和社会保障部工伤保险司 组织编写
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516716625
出版时间2015-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数264页
字数356千字
定价45元
货号SC:9787516716625
上书时间2024-10-15
商品详情
- 品相描述:全新
-
全新正版 提供发票
- 商品描述
-
内容简介:
2014年,人力资源和社会保障部会同国家卫生和计划生育委员会联合发布了《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,同时新版《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)也修订颁布,并于2015年1月1日起实施。这是各地做好劳动能力鉴定工作的重要依据,必将会进一步促进劳动能力鉴定程序规范化,鉴定人员专业化,鉴定依据标准化。《职工工伤劳动能力鉴定政策与实务》由人力资源和社会保障部工伤保险司组织编写,收集了与劳动能力鉴定有关的法律、法规、文件、标准、问答解读等,可以作为指导规范各地劳动能力鉴定工作的参考用书。
目录:
第一部分 政策解读与问答
一、工伤职工劳动能力鉴定管理办法
二、人力资源和社会保障部工伤保险司主要负责同志就《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》有关问题答记者问
三、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180―2014)
四、人力资源社会保障部关于实施修订后劳动能力鉴定标准有关问题处理意见的通知
五、政策问答
1.什么是劳动能力鉴定?
2.劳动能力鉴定工作的性质和作用是什么?
3.制定《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的目的是什么?
4.劳动能力鉴定的种类和申请主体有哪些?
5.申请再次鉴定的条件是什么?
6.申请复查鉴定的条件是什么?
7.劳动能力鉴定委员会如何组成?
8.劳动能力鉴定委员会的职责是什么?
9.设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会的职责如何划分?
……
— 没有更多了 —
全新正版 提供发票
以下为对购买帮助不大的评价